Contrôleur de Gestion Sociale - H/F
- Structurer et produire les reportings sociaux (mensuels, NAO)
- Mettre en place un référentiel de rémunérations avec une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires.
- Participer aux projets d'évolution du SIRH et du reporting social
- Coordonner les travaux avec les équipes RH, Paie, DSI et opérationnelles
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe.
Titulaire d'un Master en Contrôle de gestion avec au moins 3 ans d'expérience vous avez une forte appétence pour les sujets autours de la masse salariale. À l'aise avec Excel, ERP et outils décisionnels, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d'analyse. FIDUCIAL étudie avec attention les candidatures de talents en situation de handicap.
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