Médecin du travail et de prévention — H/F

Université Claude Bernard Lyon 1

Lyon

Médecin du travail et de prévention — H/F Sous l’impulsion du médecin coordonnateur, le médecin travaille avec les personnels du service, du pôle et les services supports (DRH, Sécurité), ainsi qu'avec le ministère en externe. Missions et activités : Définition et évaluation de la surveillance médicale des agents via des actions en milieu de travail et des visites médicales. Animation d'une équipe composée d'une secrétaire et d'une infirmière, et supervision des VIP. Intervention directe sur l’environnement professionnel : amélioration des conditions de travail, hygiène des locaux, adaptation des postes et rythmes de travail, risques d'accident ou de maladie professionnelle. Participation à l'évaluation des risques professionnels et aux études nationales (EVREST, SUMER). Liaison avec les organismes de la fonction publique (conseil médical, commission de réforme). Conseil auprès de l’administration, des agents et de leurs représentants. Participation à la prévention des crises sanitaires et aux campagnes de vaccination. Accueil d'étudiants en médecine (externes et internes). Conditions de travail et avantages : Contrat : CDI à 100%, basé au Domaine de Rockefeller. Temps de travail : Cycle hebdomadaire de 37h30 avec aménagement possible sur 4,5 jours. Congés : 48,5 jours de congés par an. Qualité d'exercice : Vous bénéficiez d'une bonne qualité des consultations et d'un suivi transversal dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire. Qualité de vie : Télétravail sous conditions, accès à la restauration collective, crèche, centre de loisirs et équipements sportifs. Accompagnement : Possibilité de suivre des formations au sein de l’Université (DU, DIU, formations courtes). Mobilité : Forfait mobilité durable, locaux vélos sécurisés et stationnement. Profil: Qualification : Médecin qualifié en médecine du travail ou titres reconnus équivalents Connaissances : Réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, de santé au travail, accidents du travail et maladies professionnelles. Fonctionnement du conseil médical et réglementation des congés pour raisons de santé. Fonctionnement et organisation des établissements d'enseignement supérieur. Compétences et savoir-être : Capacité de travail en équipe et bon relationnel. Savoir jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision auprès de l'administration. Savoir diagnostiquer, alerter en cas de risques et proposer des solutions pertinentes. Capacité d'écoute, rigueur, organisation et adaptabilité. Disponibilité, réactivité, sens de l'analyse et force de proposition. Université Claude Bernard Lyon 1 L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université à la pointe de l'innovation qui allie formation de qualité et recherche d'excellence. Elle figure dans le Top 10 des universités de recherche et se classe comme la 1ère université française en innovation. Forte d'un rayonnement international dans les domaines des sciences, des technologies, de la santé et du sport, elle accueille 46 700 étudiants et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels. Le Service de Médecine et de Santé au Travail du Personnel (SMSTP) a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail tout au long de leur parcours professionnel. L'équipe est composée de 11 personnes : 3 médecins, 3 IDEST, 3 secrétaires et 2 psychologues du travail. Le service fait partie du pôle Prévention & Accompagnement, qui réunit une vingtaine de professionnels (service social, mission Égalité-Diversité, prévention des risques, cellule QVT). L'effectif surveillé est de 4 908 agents répartis sur 13 sites géographiques. Lyon DES ou CES médecine du travail Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin du travail Salarié Temps plein Rémunération : Contrainte : Des déplacements sont à prévoir sur les sites de l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter Delphine BOURGOIS, Coordinatrice du pôle Prévention & Accompagnement.

Publié le 2026-04-02

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