Conseiller·ère de vente (CDI 10hr) - Lyon

Conseiller·ère de vente (CDI 10hr) - Lyon Dr Martens est une marque britannique mondialement reconnue et culturellement influente, riche d'un héritage de plus de 60 ans. En tant qu’ambassadeur·rice·s de la marque, nous avons la chance de travailler pour une entreprise dynamique, prospère et éthique, avec des personnes d'origines diverses, qui apportent leur vraie personnalité au travail, et où chacun⸱e peut faire évoluer sa carrière. Nous sommes guidé⸱e⸱s par trois valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons : Être soi-même, agir avec courage et montrer que l'on se soucie des autres. Elles font de nous ce que nous sommes et nous incitent à repousser les limites, à assumer notre individualité et à défendre ce qui est juste. WHAT'S THE STORY - Conseiller·ère de Vente - 10h Lyon Nous recherchons des conseiller·ère·s de vente à temps partiel flexibles pour rejoindre notre magasin Lyon pour 10 heures par semaine. Pour réussir dans ce poste, vous devez être disponible pour travailler le week-end et un ou deux jours en semaine. Le samedi est notre jour de plus grande affluence ; si vous ne pouvez pas travailler régulièrement le samedi, ce poste ne vous convient pas. Nos conseiller·ère·s de vente sont le cœur et l'âme de notre magasin. Sans elleux, nous ne serions rien. Iels transforment leur passion pour nos produits en une véritable expérience client, en veillant à ce que nos client·e·s obtiennent toujours exactement ce qu'iels recherchent et quittent nos magasins entièrement satisfait·e·s. Si vous aimez Dr. Martens et que vous avez une personnalité extravertie, ce poste pourrait être idéal pour vous ! THE GIG - Conseiller·ère de Vente - 10h Lyon

• Vous servir de votre passion pour Dr Martens pour vendre nos produits et atteindre les objectifs de vente individuels (jouer votre rôle dans la réalisation de l'objectif du magasin).
• faire de sa personnalité unique un atout pour délivrer un service client premium.
• Traiter les transactions en caisse de manière transparente, conformément aux procédures opérationnelles.
• Respecter les procédures d'exploitation du magasin (livraisons, inventaires, réapprovisionnement, etc.).
• Respecter les procédures de santé et de sécurité afin de maintenir un environnement de travail sain, sûr et ordonné.
• Agir avec empathie, se concentrer sur l'équipe et soutenir l'équipe Management du magasin en cas de besoin.

Pour devenir notre conseiller·ère de vente, vous devez également posséder les qualités suivantes :

• Une expérience dans la vente au détail au sein d'une marque de mode, de chaussures ou de style de vie serait un plus !
• Être un fier ambassadeur·rice de notre marque et de notre culture, incarner ce que nous représentons et encourager les autres à faire de-même.
• Un enthousiasme pour les chaussures Dr. Martens et l'assurance de le partager avec nos clients.
• Faire preuve d'une grande compréhension du service à la clientèle et être capable d'établir des relations avec les clients.
• Être professionnel, mais aussi authentique et sans peur !
• La flexibilité dans la disponibilité est essentielle - les horaires peuvent varier d'une semaine à l'autre, nous aurons donc besoin de flexibilité pour couvrir différents jours/heures.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

• Bonus
• Paire de Docs de bienvenue
• 2 paires d'uniformes par saison
• Remise généreuse sur toutes les chaussures et tous les accessoires
• Abonnement aux transports publics
• Possibilités d'évolution
• Accès à notre programme d'aide aux employés et aux secouristes en santé mentale

Intéressé·e ? Postulez dès maintenant ! Chez Dr Martens, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel nous pouvons tous⸱tes donner le meilleur de nous-mêmes et apporter notre authenticité au travail. Nous encourageons les candidatures, indépendamment de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, de l'âge, du statut d'ancien combattant ou du handicap. Des équipes diversifiées et inclusives ont un impact positif sur notre marque, nous aidant à nous adresser de manière authentique à nos consommateurs⸱trices. Nous nous efforçons de développer une entreprise où nos collaborateurs⸱trices peuvent s'épanouir et se sentir autorisé⸱e⸱s à s'exprimer. Car nous pensons que chacun⸱e doit se sentir soutenu⸱e et inclus⸱e, quel que soit son rôle dans la communauté Dr. Martens.