business partner en alternance H/F

agap2
Lyon 2e

Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d'écoles d'ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :

  • Mise en place d'une stratégie de recrutement
  • Participation à l'ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…
  • Création et animation de votre réseau de candidats afin d'anticiper les futures demandes clients
Véritable tremplin vers un poste d'ingénieur(e) d'affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d'affaires afin de monter en compétences sur :
  • L'analyse de votre secteur d'activité et les demandes des clients
  • La réalisation de rendez-vous clients
  • L'établissement d'une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre
Métiers de l'ingénierie, projets industriels, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n'aura de secret pour vous ! Plusieurs opportunités d'évolution en CDI chez agap2 à l'issue de votre alternance: La suite logique ? Débutez une carrière d'ingénieur(e) d'affaires. Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager. Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l'agence de Lyon bénéficie d'un tissu industriel et technologique d'envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d'innovation du territoire lyonnais. Formation & Compétences :
  • Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet.
  • Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus.
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Compétences comportementales :
  • Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants).
  • Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing.
  • Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes.
  • Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts.
  • Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux.
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Publié le 2026-04-30

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