Consultant Finance ERP Cloud ( Workday)- Profil MIAGE (H/F)

HR PATH GROUP

Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? Faites défiler la page et découvrez quelles compétences, expérience et qualifications sont nécessaires.

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

Rejoignez une équipe expérimentée et dynamique au sein de notre agence de Lyon et participez à des projets de transformation Finance autour de la solution Workday, leader des solutions Cloud .

Vous êtes diplômé(e) d'une formation MIAGE, IAE ou d'un Master en Systèmes d'Information et souhaitez développer une expertise sur une solution innovante alliant finance et technologie ? Cette opportunité est faite pour vous.

Après un parcours de formation complet, vous serez accompagné(e) pour devenir Consultant(e) Workday Finance.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous former à la solution Workday Finance afin de devenir un expert de sa configuration et de son déploiement.
• Analyser les besoins des clients et comprendre leurs processus financiers afin de les traduire en solutions Workday adaptées.
• Participer aux différentes phases des projets de déploiement : cadrage, conception, configuration, tests et mise en production.
• Accompagner les clients dans l'optimisation de leurs processus Finance et la transformation de leurs systèmes d'information.
• Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d'une formation MIAGE, IAE, Master Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Systèmes d'Information ou équivalent.
• Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, ERP ou Transformation des Systèmes d'Information est un plus.
• Une certification Oracle Finance et FAH serait fortement appréciée.
• Vous avez un réel intérêt pour les technologies, les ERP Cloud et les projets de transformation digitale.
• Vous aimez analyser des problématiques métiers et proposer des solutions concrètes.
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication.
• Vous maîtrisez le français et possédez un bon niveau d'anglais.

Ce que nous vous proposons

• Une formation complète et un accompagnement vers une expertise reconnue sur Workday Finance.
• Des projets internationaux et innovants auprès de grands comptes.
• Un environnement collaboratif favorisant le développement de vos compétences.
• De réelles perspectives d'évolution vers des rôles d'expertise, de conseil ou de management.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Échange avec l’équipe Recrutement
• Entretien métier avec un(e) manager
• Entretien final avec un directeur de la practice

RÉMUNÉRATION

Nous proposons une rémunération comprise entre 40 000 € et 60 000 € brut annuel , selon votre expérience et votre niveau d'expertise. xgjwbzu Ce package s'accompagne de perspectives d'évolution salariale basées sur la performance et le développement de vos compétences.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)

A bientôt chez HR Path !