Travailleur.se social.e (ES, AS ou CESF) - coordination

Vous avez à cur de lutter contre les exclusions et de faire de l’insertion un véritable levier de changement ? Vous cherchez un terrain où l’humain et l’innovation sociale se rencontrent ? Vous souhaitez mettre votre expertise éducative et votre vision au service d’un projet collectif ambitieux ?

Rejoignez l’équipe de Bell’Aub !

Le Projet : L’Inconditionnalité au cur de Lyon

Situé à deux pas de la Part-Dieu, le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS) Bell’Aub a pour mission d’accueillir, d’héberger et d’accompagner de manière inconditionnelle, des hommes dits isolés de plus de 25 ans , en situation de précarité, orientés par la Maison de la Veille Sociale (MVS) et le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de Lyon (SPIP), afin de renforcer leur pouvoir d’agir et favoriser leur retour à l’autonomie, vers des projets d’habitation et d’insertion professionnelle .

En tant que travailleur.se social.e - chargé.e de coordination, vous évoluerez au sein d’une structure porteuse d’innovations, notamment en santé mentale avec l’hébergement d’un dispositif unique en France, le dispositif Horizon en partenariat avec le centre hospitalier Le Vinatier et engagée en Réduction Des Risques (RDR) en partenariat avec l’EMAP d’Aria Oppelia et le CAARUD de l’association Le Mas.

A cette fin, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d’établissement**, au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnel.le.s** ; en coordination d’une équipe éducative de 6 travailleur.euse.s sociaux organisés en 3 pôles d’expertise (Logement, Santé, Justice), de 3 agents d’accueil, 3 surveillants de nuit et d’une chargée de vie sociale.

Votre mission : piloter, animer et porter une vision éducative

1. Pilotage de la qualité éducative et impulsion du projet

• Apporter une expertise éducative et faire évoluer le projet d’établissement.
• Dynamiser la vie collective et soutenir les initiatives des résidents.
• Harmoniser les pratiques professionnelles autour du pouvoir d’agir.

2. Coordination de l’accompagnement et des parcours

• Gérer les admissions, les entrées/sorties et les contrats de séjour.
• Garantir la cohérence des projets personnalisés d’accompagnement.
• Animer les groupes de travail et coordonner les partenaires.

3. Gestion de l’activité et organisationnelle

• Organiser les plannings de l’équipe éducative et de nuit.
• Suivre l’activité (indicateurs, reporting, réunions direction).
• Mettre à jour les règlements et accompagner l’intégration des nouveaux salariés.

Vos conditions de travail et rémunération :

• Vous avez des horaires d’internant avec 3 jours travaillés par semaine et en journée et 1 jour travaillé de 13h à 21h30 . Vous travaillez en conséquence sur une semaine de 4 jours , mais également un week-end par mois (13 par an)
• Votre lieu de travail est basé à Lyon 3ème, à 5 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) accès facile par le bus C16 et le tramway (T3, T4 et T1)
• Rémunération selon la convention CHRS : groupe 5, indice 462 avec 2 ans d’ancienneté dans la branche ou 4 ans dans une autre branche équivaut à 2 417 brut/mois pour un temps plein (prime SEGUR et coordination incluses) ;
• Vos autres avantages :

o 9 jours de congés supplémentaires (RCT Accord CHRS)

o Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin

o Participation à 75 % de l’abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable

o Avantages CSE

Ce poste vous intéresse ?

• Vous pouvez dès à présent adresser votre CV et une lettre de motivation, par mail, à l’attention de Florian CHARPENTIER, responsable d’établissement,
• Si votre candidature est retenue, vous serez contacté.e par téléphone pour un premier échange au cours duquel un entretien vous sera proposé.e
• Votre entretien se tiendra avec Florian CHARPENTIER et un membre de l’équipe éducative
• Si vous êtes retenu.e, un second entretien vous sera proposé.e avec la Responsable RH , Florence PAVY HERBAUD

Il est précisé qu’à compétences égales, l’association priorise les travailleur.euse.s en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.