CDI Senior Unity Mobile Engineer W/M/NB

Position Duties

Vous jouerez un rôle central dans l'évolution et la croissance de Million Lords en tant que Senior Unity Mobile Engineer. Au coeur de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Game Design, Art, QA et Data afin de concevoir, développer et faire évoluer un jeu mobile live, en respectant des standards élevés de qualité, de stabilité en production et de performance.

$Votre rôle

• Optimiser les performances du jeu (temps de chargement, consommation de mémoire, fluidité).
  
• Améliorer la qualité et la maintenabilité du code existant.
  
• Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités.
  
• Contribuer au développement des compétences de l'équipe par le biais de la documentation, des sessions de partage des connaissances, des revues de code et de la programmation en binôme.
  
• Contribuer à la veille technologique et à la R&D.
  

Candidate Profile

$Ce que nous attendons

Nous recherchons un développeur Unity senior expérimenté ayant au moins 7 ans d'expérience dans Unity ou un autre moteur de jeu (Unreal ou moteur propriétaire), dont au moins 3 ans dans Unity. Vous avez de l'expérience dans l'industrie du jeu vidéo et du mobile, ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience en C#.

Si vous possédez les compétences suivantes :

• Solide maîtrise de Unity (URP, Addressables) et du développement C# ;
  
• Bases solides en algorithmique et structures de données
  
• Bonne compréhension des enjeux de communication réseau en jeu (synchro, latence, etc.)
  
• Rigueur dans l'écriture du code et respect des standards de qualité
  
• Connaissance du cycle de déploiement d'une application mobile : gestion des builds et publication sur les stores (Apple / Google)
  
• Créativité et force de proposition
  
• Fort esprit d'équipe
  
• Capacité à résoudre des problèmes en autonomie
  
• Excellentes compétences de communication (oral et écrit)
  
• Appétence pour le mentoring et le partage de bonnes pratiques
  

Alors vous êtes fait.e pour travailler avec nous !

Additional Information

$Avantages

Avantages spécifiques :

• Travail hybride : télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine
  
• Horaires flexibles avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours
  
• Possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise
  

Et bien sûr :

• Carte déjeuner : 8 € / jour, prise en charge à 50 % par l'entreprise
  
• Accès à du matériel de sport au bureau
  
• Formations et conférences prises en charge pour accompagner votre développement
  
• Déjeuners d'équipe trimestriels / mensuels et carte cadeau de Noël
  
• ...and more !
  

$Process de recrutement

Nous accordons une grande importance à ce premier échange :

• 1/ Entretien avec Isabelle notre responsable du recrutement, afin de comprendre votre parcours et vous présenter le processus.
  
• 2/ Entretien avec Cyril notre Directeur Technique afin d'aligner les attentes et d'explorer les modalités d'une future collaboration.
  
• 3/ Entretien avec notre Executive Producer afin de vous aider à comprendre le fonctionnement de l'équipe.
  
• 4/ Rencontre avec Benoît / Céline, nos cofondateurs.
  

$Information complémentaire
Contrat : Temps plein basé à Lyon
Date de début : au plus tôt

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement