Responsable Paie H/F - Travail Temporaire
Vous maîtrisez la paie en travail temporaire et souhaitez rejoindre une structure où l'humain passe avant les chiffres ? Prérequis indispensable : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie au sein d'une entreprise de travail temporaire. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées. À propos Notre client est un réseau de travail temporaire national, issu de l'Economie Sociale et Solidaire, créé en 2021 au service des acteurs du secteur médico-social. Ici, la priorité n'est pas la rentabilité mais la qualité du service rendu aux établissements adhérents. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable Paie qui bénéficiera d'un tuilage pour une prise de poste sereine. Vos missions Vous pilotez le service paie tout en restant opérationnel(le) et managez une équipe de 4 gestionnaires de paie (2 sur le site de Lyon et 2 à distance). Vous assurez notamment :
- le management et l'organisation du service ;
- la supervision des paies intérimaires ;
- le suivi des échéances, acomptes et régularisations ;
- la facturation (environ 100 factures/mois) et la refacturation aux agences ;
- la gestion des taux d'ACPE et des dossiers OPCO ;
- le respect de la législation du travail temporaire ;
- le reporting et l'amélioration continue des process.
- CDI - Statut Cadre
- Lyon Peyrache (69)
- Forfait 218 jours avec RTT
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Package de rémunération : 46 à 50 K€
- Mutuelle, téléphone, ordinateur portable et chèques cadeaux.
- 5 années minimum d'expérience en paie dans une entreprise de travail temporaire
- Une parfaite maîtrise des process paie intérim
- Une bonne connaissance de la législation du travail temporaire
- Une expérience en management ou une forte envie d'évoluer vers cette responsabilité
- votre CV,
- une lettre de motivation personnalisée.
- Un entretien en visioconférence avec Sirius Recrutement
- Un entretien avec le Directeur des Opérations et le DRH
- Un second entretien avec la Responsable RH
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