Référent Gestion des Risques et Efficience Opérationnelle H/F

A propos de Itinova - Siège Social: Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.
Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.


Découvrez-nous sur : Votre mission: CDI - Siège Itinova
Pour accompagner la stratégie d'Itinova et renforcer l'efficience de l'organisation, nous recherchons un(e) Référent Gestion des Risques & Efficience Opérationnelle.
Vos missions
Développer et piloter la Gestion des Risques
Construire et actualiser la cartographie des risques associatifs.
Définir les plans pluriannuels/annuels de réduction des risques et accompagner les directions dans leur mise en oeuvre.
Mettre en place les routines, indicateurs et outils de pilotage nécessaires au contrôle des risques.
Contribuer à l'évolution des outils SI (indicateurs, tableaux de bord, données).
Organiser et améliorer les exercices de gestion de crise en lien avec la Qualité.
Produire les rapports destinés au CODIR et au Conseil d'Administration.
Développer l'efficience et le contrôle interne
Formaliser, simplifier et optimiser les processus avec les directions métiers.
Accompagner la résolution de problèmes et identifier les points de contrôle clés.
Construire et animer le dispositif de contrôle interne et d'amélioration continue.
Réaliser des missions de contrôle opérationnel.
À moyen terme : contribuer à la mise en place d'un dispositif d'audit interne.
Votre profil: Diplôme en management, gestion des organisations ou excellence opérationnelle, ou solide expérience en gestion des risques, amélioration continue, change management.
Maîtrise des cartographies de risques, plans de réduction à l'échelle d'un groupe, suivi et reporting.
Expérience en formalisation et optimisation des processus, résolution de problèmes, contrôles opérationnels.
Aisance dans les environnements matriciels et travail transversal.
Forte capacité à accompagner le changement, pédagogie et excellente communication.
Connaissance du secteur associatif, sanitaire ou médico¿social, un atout.
Savoir-être attendu
Méthodique, Esprit critique, Orienté solutions, Adaptabilité, Leadership, Travail en équipe, Organisation