Architecte Applicatif - Consultant SI - Gestion Documentaire H/F

Le poste :

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de son système d'information, un acteur majeur du secteur de la protection sociale et des services financiers souhaite faire évoluer son architecture éditique dédiée aux activités Épargne et Banque. L'objectif est de moderniser une plateforme documentaire historique devenue complexe à maintenir, en repensant son architecture afin d'améliorer sa robustesse, sa maintenabilité, son évolutivité et la maîtrise des coûts d'exploitation. Vous interviendrez dès la phase de cadrage afin de définir la future architecture documentaire, accompagner les choix techniques et fonctionnels et piloter la conception d'une nouvelle plateforme capable de répondre aux enjeux de transformation du SI.

Lyon (69)
-Télétravail : 1 à 2 jours
- Démarrage : mi-août 2026

Vos missions:
1. Architecture & Conseil
- Réaliser un diagnostic complet de l'architecture documentaire existante.
- Identifier les limites de la solution actuelle et proposer des scénarios d'évolution.
- Challenger les choix d'architecture en s'appuyant sur les meilleures pratiques du marché.
- Définir une architecture cible robuste, modulaire, évolutive et pérenne.

2. Conception de la future plateforme documentaire
- Concevoir les composants fonctionnels et techniques de la nouvelle plateforme.
- Définir les modèles de données et les mécanismes de gestion documentaire.
- Participer à la relocalisation des règles métier aujourd'hui embarquées dans les modèles documentaires.
- Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.

3. Pilotage du projet
- Accompagner les équipes durant les phases de conception, réalisation et validation.
- Garantir la cohérence entre les choix d'architecture et leur mise en œuvre.
- Participer aux phases de prototypage et de validation de la solution.
- Être force de proposition tout au long du projet.

4. Accompagnement & Expertise
- Conseiller les équipes métiers et techniques sur les orientations à privilégier.
- Partager les retours d'expérience issus de projets similaires.
- Participer à la montée en compétences des équipes internes.
- Assurer une veille sur les solutions de gestion documentaire et d'éditique.

Vous évoluerez dans un environnement centré sur les architectures éditiques, la gestion documentaire, la conception d'architectures applicatives, la modélisation des données, les plateformes documentaires, les projets de re-urbanisation SI ainsi que les environnements Épargne et Banque.
Une expérience sur des solutions éditiques du marché et sur des projets de transformation documentaire constituera un véritable atout.

Profil :

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions d'architecture applicative, de conseil ou de conception de solutions documentaires.
Vous possédez une solide expertise des architectures éditiques et êtes capable d'intervenir aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques d'un programme de transformation.
Vous aimez challenger les solutions existantes, concevoir des architectures pérennes et accompagner les équipes dans leurs choix stratégiques.
Une expérience acquise dans les secteurs Banque, Épargne, Assurance ou Protection Sociale sera particulièrement appréciée.

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
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