Urgent Care Physician (F/H)

Rejoignez notre équipe médicale en tant que Médecin Urgentiste

Intégrez un centre hospitalier de 368 lits offrant une large gamme de spécialités (réanimation, cardiologie, pneumologie, gériatrie, pédiatrie, néonatologie, etc.). Vous évoluerez au sein d’un service d’urgence dynamique, riche en missions variées et en possibilités d’évolution.

Vos principales responsabilités

• Assurer la prise en charge médicale des urgences adultes (médicales, chirurgicales, traumatologiques) et des urgences pédiatriques traumatiques.
• Participer aux activités du Service d’Accueil des Urgences (SAU) accueillant environ 50 000 passages par an.
• Intervenir au sein du Service Mobile d’Urgence et de Réanimation (SMUR) avec plus de 1 700 sorties annuelles.
• Contribuer à la gestion de l’Unité de Soins de Courte Durée (HTCD) de 15 à 30 lits.
• Collaborer avec les équipes d’imagerie (radio, échographie, scanner, IRM) et de laboratoire disponibles 24 h/24.
• Superviser et former les internes accueillis chaque semestre (7 internes).
• Participer aux réunions de service et à l’amélioration continue des protocoles d’urgence.

Profil recherché

• Diplôme de Médecin Urgentiste (DESC, DES, CAMU ou équivalent).
• Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
• Expérience souhaitée en médecine d’urgence ou en service d’urgence hospitalier.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer le stress lié aux situations critiques.
• Bonne maîtrise des outils d’imagerie et de laboratoire en continu.
• Flexibilité d’horaires et disponibilité pour les gardes de jour et de nuit.

Conditions de travail

• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires.
• Organisation des équipes :
  • Jour : 4 à 5 médecins seniors + 1 équipe SMUR.
  • Nuit : 2 médecins seniors + 1 équipe SMUR.
• Contrats possibles : poste à plein temps (préféré) ou temps partiel, avec options de contrat à durée déterminée (PH), à durée indéterminée (PC) ou PC motif 2.
• Rémunération définie en fonction de l’expérience et du type de contrat.

Avantages et bénéfices

• 25 jours de congés annuels (CA).
• 20 jours de RTT.
• 10 jours de congés formation pour développer vos compétences.
• Accès aux services et avantages exclusifs offerts aux collaborateurs de l’organisation.
• Environnement de travail stimulant au sein d’un grand centre hospitalier.

Opportunités d’évolution

• Participation à la formation des internes, favorisant le développement de compétences pédagogiques.
• Implication dans des projets d’amélioration des pratiques d’urgence et de la prise en charge des patients.
• Possibilité d’évoluer vers des fonctions de coordination ou de direction médicale au sein du service.

Si vous êtes un médecin urgentiste passionné et souhaitez rejoindre une équipe engagée, contactez dès maintenant le service de recrutement pour en savoir plus sur cette opportunité.