Chef / Cheffe de projets Structure - Génie Civil

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d' ingénierie , acteur majeur dans les domaines du  bâtiment , de l’ eau , de l’ énergie , de l’ industrie  et de la  mobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

La BU MI est spécialisée dans les infrastructures de Transport. Elle intervient, tant en maîtrise d’œuvre qu’en assistance technique ou en études d’exécution et expertises, dans l’ensemble des disciplines des infrastructures et du transport (Metro, TGV, train, tram-train, tramways, BHNS, …). La BU compte plus de 600 collaborateurs répartis dans 8 branches sur les métiers de l’infrastructure, du ferroviaire, du pilotage d’opération et des bâtiments voyageurs.

 

Au sein de la branche « Structure, Tunnel & Génie Civil », le département « Génie Civil des Grands Projets » rassemble et développe les expertises techniques hautement spécialisées dans le domaine du génie civil à destination des grands projets.

 

Au sein du département « Génie Civil des Grands Projets », le pôle CGO « Conception des Grands Ouvrages », est en charge de la maîtrise de la conception des ouvrages de génie civil à interfaces forts ainsi que du développement Sud-Est de la branche. Le pôle regroupe des ingénieurs génie civil polyvalents à forte technicité capables de porter des ouvrages complets. Il adresse des domaines aussi variés que le métro, le ferroviaire, l’aéroportuaire, le nucléaire, la maintenance et la réparation d’ouvrages.

Rattaché(e) au responsable du pôle CGO, vous intervenez sur la conception et le suivi d’exécution des projets de structures complexes propres au pôle ainsi qu’aux projets d’envergures du département. A ce titre vous êtes positionné(e) comme chef(fe) de projet structure génie civil. Du fait de votre appartenance au pôle CGO vous participez aux développements techniques du département et à l’amélioration des méthodes de conception, de calcul et de modélisation.

Vous êtes autonome et avez une expérience reconnue en gestion de projet et coordination des autres spécialités/intervenants d’un projet. Vous êtes compétent(e) sur plusieurs types de structures : béton armé et précontraint, construction métallique, ouvrages de génie civil, ouvrages industriels, structures complexes…

A ce titre, vos missions principales consisteront à : 

• Participer aux missions du département en tant que chef(fe) de projet structure génie civil :
  • Participer à des concours et études de faisabilité ;
  • Réaliser les études de conception pour l’ensemble des phases des projets ;
  • Réaliser la mission VISA en relation avec les entreprises avec participation active à l’élaboration des budgets et des actes administratifs pour leur partie technique ;
  • Assurer la bonne définition des livrables à produire et la mise en œuvre du contrôle interne de la qualité ainsi qu’établir et suivre le planning de production correspondant ;
  • Encadrer et participer à la rédaction des pièces écrites et superviser l’élaboration des pièces graphiques ;
  • Être responsable de mission de projets identifiés : management d’équipe de production pluridisciplinaires, gestion du projet et suivi du contrat, établissement des budgets de l’opération (BPO), suivi de facturation, identification des avenants à présenter aux clients.
  • Participer à la relation et à la satisfaction client
  • Veiller à l'application des procédures, méthodes et outils de gestion et de production.

 

• Participer aux activités du pôle et du département
  • Participer activement à la cellule de calculs.
  • Participer aux développements techniques du pôle : tutorat de stage.
  • Participer à l’élaboration des offres et des auditions.
  • Participer aux REX sur les affaires, pour partager et diffuser les bonnes pratiques au sein de l’équipe.
  • Participer à la campagne BPO avec le directeur de pôle.

Participer aux développements des outils de calcul ainsi qu’à la montée en compétence des équipes sur des logiciels spécifiques.

#LI-MP1

Qualifications

• Diplôme / domaine d’études :
Ingénieur de formation

• Niveau d’expérience requis :
Vous justifiez au minimum d’une expérience réussie de 10 ans dans le domaine

• Aptitudes comportementales :
Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain.
Vous êtes passionné par les projets d’envergure, par la technique et par l’approche pluridisciplinaire.
Vous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place.
Vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers.

• Compétences linguistiques :
L’anglais professionnel est un plus dans l’exercice de vos missions .

• Compétences informatiques :
Maîtrise des logiciels courants de calculs de structure par éléments finis (Sofistik, SCIA, Code_Aster, ANSYS, Robot …)
Compétence en logiciels de programmation

• Connaissances réglementaires :
Maîtrise des Eurocodes et des normes françaises

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur