Directeur Général Adjoint aux Ressources (F/H)

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel

Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L343-1 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Délégation Générale aux Ressources accompagne la mise en œuvre du plan de mandat et le fonctionnement quotidien de la collectivité. Ses missions consistent à sécuriser, accompagner, conseiller, mobiliser les moyens adaptés, outiller...afin de « rendre possible ».

Elle a également vocation à jouer un rôle d’accompagnateur et d’ambassadeur de la transformation en animant des projets transverses au cœur des priorités du mandat : politique d’achats socialement et écologiquement responsables, stratégie numérique inclusive favorisant la sobriété et la souveraineté, recherche de financements innovants, verdissement de la flotte de véhicules…

Son action s’inscrit dans une démarche de partenariat et de coopération avec l’ensemble des directions de la ville.

Missions / conditions d'exercice

Vous êtes membre de l’équipe de Direction générale, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité définie sous l’autorité du Maire et du Directeur général des services. Dans ce cadre, vous avez également un rôle d’évaluation et de prévention des risques, notamment juridiques.

Vous êtes membre de l’équipe de Direction générale, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de la collectivité définie sous l’autorité du Maire et du Directeur général des services. Dans ce cadre, vous avez également un rôle d’évaluation et de prévention des risques, notamment juridiques.

Vous assurez la supervision et la coordination de/du :
· la direction des affaires juridiques,
· la direction des assurances,
· la direction de la commande publique,
· la direction du contrôle de gestion,
· la direction des finances,
· la direction des moyens généraux,
· la direction des systèmes d’information et de la transformation numérique,
· la mission transverse « inclusion numérique »,
· la mission transverse « stratégie et gouvernance des données »,
· secrétariat général de la délégation ;

ainsi que le pilotage des instances de gouvernance internes et des travaux menés autour de l’intelligence artificielle.

Vous êtes l’interlocuteur des élus en charge des différentes thématiques relevant de la Délégation.

Profils recherchés

En tant qu’aide à la décision politique, vous éclairez les risques, construisez des argumentaires et préparez les arbitrages, en vous appuyant sur une connaissance fine de l’environnement territorial.

Porteur de projets, vous déclinez le plan de mandat en actions concrètes, en garantissant leur cohérence, leur planification et leur avancée.

Manager expérimenté, votre posture se traduit par le développement de la coopération, de la confiance et de l’autonomie des équipes.

Pilote des ressources, vous optimisez les moyens humains, financiers et matériels. Vous êtes garant de la sécurisation des processus administratifs et des circuits de décisions pour rendre un service public de qualité et adapté.

Prérequis : Diplôme de niveau 7 et 10 ans d’expérience minimum sur des fonctions managériales.