Développeur Java sénior H/F - CDI

Description de la mission

Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l'agence ne cesse de s'agrandir !

L’équipe Architecture et Développement Applicatif , forte de 18 personnes, joue un rôle clé au sein de Talan Sud Est.

Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité… au sein de clients grand comptes et de projets à forte valeur ajoutée.

Vos futures missions :

• Mission globale : Vous prenez en main l’ensemble des activités de développement logiciel au sein de votre équipe de développement organisée en Feature Team.

• Conception et engagements : Vous participez à la conception et l’élaboration des engagements, notamment lors des cérémonies agiles (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning, …).

• Bonnes pratiques de développement : Vous appliquez les bonnes pratiques pour un code propre et maintenable (sans peur du refactoring). Vous êtes enthousiaste à l’idée de tester de nouvelles manières de collaborer (mob programming, TDD, BDD, …).

• Relecture du code : Vous participez à la relecture du code des autres développeurs de votre équipe.

• Coaching des juniors : En fonction de votre niveau d’expertise, vous accompagnez et assurez le coaching de développeurs juniors.

Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste.

Mode de travail hybride entre présentiel à l’agence Talan, locaux client et télétravail.

Retrouvez le témoignage de Sylvain WEBER, Tech Lead Java : Rencontre avec Sylvain Weber, consultant chez Talan !

#TalanFrance #LI-CL5

Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si :

• Vous avez minimum 5 ans d’expérience en développement Java .
• Vous partagez régulièrement votre expertise avec les autres.
• Vous maîtrisez la modélisation objet, les bases de données et les outils de versionning (Git).
• Vous recherchez une entreprise axée sur la qualité logicielle et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Avantages :

• Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
• La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
• Des titres-restaurant
• Primes de cooptation de 500 à 4000€
• Actionnariat salarié
• Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger 
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique  
• Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
• Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs