plombier polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

2386 euros BRUT - Tickets restaurant

Descriptif de l'emploi

Un poste de plombier polyvalent est vacant au sein du groupement bâtiments de la sous-direction des moyens matériels, dans la cadre d’un contrat à durée déterminé de 6 mois.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du responsable du pôle technique plomberie, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien ou d’installation dans le domaine de la plomberie et du chauffage sur l'ensemble des bâtiments du SDMIS :
- Diagnostiquer et contrôler des ouvrages relevant de la plomberie, du chauffage et de la climatisation,
- Réaliser des opérations de maintenance préventives et curatives,
- Diagnostiquer les pannes et capacité à résoudre la panne en interne,
- Participer à l'organisation, à la mise en place et au suivi de travaux de maintien en ordre de marche par des sociétés extérieures,
- Préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire, de chauffage, de ventilation ou de climatisation,
- Contrôler l'approvisionnement en fournitures, gérer les stocks (estimer la quantité de fournitures au regard des chantiers),
- Mettre en œuvre la sécurité sur les chantiers,
- Lire et mettre en œuvre un plan, réaliser des métrés.

Profils recherchés

- Titulaire d'un BEP / CAP plomberie et chauffagiste (au minimum),
- Connaître les règles de sécurité sur un chantier de plomberie et chauffage,
- Être titulaire du permis B,
- Sens du travail en équipe et du service public,
- Capacité à travailler en autonomie avec les moyens modernes (téléphone et logiciels bureautiques),
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
- Rigueur, disponibilité et bon relationnel.