Coordinateur Produits Junior H/F (CDD) H/F

A propos de Action Logement: Vouloir améliorer le logement... ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.?
? Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.?
Pourquoi nous rejoindre ??
Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au coeur de l'économie sociale et solidaire?;
Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables?;
Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France?;
Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante?;
Dans ce contexte, nous recherchons un Coordinateur Produits H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée de 6 mois.
Votre mission: Contexte
Le poste est rattaché au Pôle Ressources de la Direction des Opérations d'Action Logement Services. Le Pôle Ressources a un rôle transverse au service des équipes métiers. Sa mission : faire vivre et évoluer les produits de prêts et subventions afin d'améliorer en continu les outils et les pratiques opérationnelles.

Nous intervenons notamment pour :
Comprendre et structurer les besoins des équipes terrain
Contribuer aux évolutions des outils métiers
Participer aux projets d'amélioration des produits
Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des solutions
Vous serez rattaché(e) au Coordinateur Produits en charge du périmètre OCTROI Personnes Physiques, dans un environnement dynamique, responsabilisant et formateur.
Missions
Dans le cadre d'un renfort dès que possible en CDD, nous recherchons un(e) Coordinateur Produits Junior, intervenant en appui du Coordinateur Produits.
Ce poste s'inscrit dans une logique de gestion de projet métier / assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) : vous êtes l'interface entre les équipes opérationnelles métiers et les équipes projets, avec une forte dimension d'analyse, de structuration et de suivi.
La connaissance du métier OCTROI n'est pas indispensable. En revanche, votre capacité à comprendre un besoin, le formaliser et en assurer le suivi avec rigueur est essentielle.


Recueil et analyse des besoins métiers
Échanger avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs attentes
Structurer et formaliser les besoins
Contribuer à la rédaction des expressions de besoins
Participer aux ateliers de travail
Suivi des évolutions des outils
Suivre l'avancement des évolutions avec les interlocuteurs concernés
Participer aux phases de tests et de validation
Contribuer à la sécurisation des mises en production
Veiller à la qualité des livrables
Amélioration continue et support
Analyser les remontées utilisateurs
Identifier les pistes d'amélioration
Contribuer à la mise à jour des supports et guides utilisateurs
Participer à des temps d'information interne (webinaire, réunions métiers)
Contribution aux projets transverses
Participer aux projets d'évolution des produits avec d'autres Directions d'ALS
Votre profil: Compétences attendues
Sens du service et esprit collaboratif
Rigueur et sens de l'organisation indispensables
Appétence pour les environnements outils / SI métiers
Excellente capacité d'analyse
Capacité à structurer et formaliser un besoin
Aisance rédactionnelle
Bonne maîtrise du Pack Office
Ce que nous recherchons avant tout
Une personne curieuse, dynamique et engagée
Capable de comprendre rapidement un environnement complexe
Consciencieuse et fiable
À l'aise dans le travail transversal
Avec l'envie de progresser et de monter en compétence

Formation :
Bac +4/5 (Master en gestion de projet, organisation, finance, conseil...)

Une première expérience en AMOA ou gestion de projet est recherchée.


Si le recrutement est à la fois interne et externe, effectuer directement votre demande d'accord dans l'onglet "Recrutement externe"; Celle-ci vaut pour le recrutement interne
Par défaut, l'offre sera d'abord publiée en interne par la personne en charge du recrutement pendant 15 jours, avant d'être ouverte à l'externe.
Votre demande d'accord "Recrutement externe vaut pour le recrutement interne.
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