Chargé(e) d'affaires routières MAP313 F/H

Description des missions

Les chargés d'affaires routières interviennent en assistance des responsables d'opération, selon des niveaux de responsabilité et de délégation adaptés à leurs expériences et compétences et qui sont définis entre eux et validés par le supérieur hiérarchique, notamment et sans exhaustivité :

Pilotage et suivi de divers dossiers techniques, financiers, administratifs

Maintien à jour de la documentation de projet

Assistance dans les procédures administratives et environnementales (voire pilotage autonome)

Participation à la concertation, à la communication

Suivi et/ou pilotage de prestations, assistance sur la gestion des marchés publics

Veille dans un domaine spécifique

Remplacement ou représentation du RDO

Participation au collectif :Appui sur une thématique technique spécifique (ex : bruit, trafic, concertation, procédures, OPC...) exercée sur l'ensemble du portefeuille d'opération du service

Contribution à la démarche qualité du service Contribution au réseau maîtrise d'ouvrage.

Les chargés d'affaires peuvent être amenés à assister des responsables d'opération d'autres pôles (par ex pôle métropole lyonnaise) et être en appui au chargé d'affaires s'occupant des mesures de compensation environnementale pour les pôles lyonnais.

Profil recherché

Postes B / B+

Les compétences techniques recherchées sont:

• Connaissance du rôle des acteurs d'un projet d'infrastructure

• Connaissances générales des procédures d'autorisation des projets et des techniques routières

• Connaissances générales des principes de la gestion de projets (maîtrise programme/planning/coûts/risques)

• Connaissances générales de la gestion environnementale des projets d'infrastructures

Transversales

• Capacité à rédiger correctement des documents administratifs

• Bonnes notions en matière de commande et de gestion comptable publiques

Les compétences relationnelles recherchées sont:

• Rigueur, application, autonomie

• Capacité de travail en équipe

• Polyvalence et disponibilité

• Transparence et loyauté

Modes d'acquisition: formation initiale, compagnonnage

Profils recherchés : antériorité sur des métiers de gestion de projet et/ou aux infrastructures appréciée, permis B indispensable