Manager Pôle Fiscalité TVA / TS H/F

Description de l'entreprise

EPSA est un groupe européen spécialiste de la performance, présent dans plus de 40 pays et fort de 5 000 collaborateurs. Nous accompagnons les organisations privées et publiques dans l’amélioration de leurs performances financières, opérationnelles et environnementales grâce à des expertises complémentaires : optimisation des charges sociales et fiscales, financement de l’innovation, achats, transformation et transition énergétique.

Au sein du groupe, EPSA Tax est l’entité dédiée à l’optimisation et à la sécurisation des charges sociales et fiscales.

La force d’EPSA Tax ? Bénéficier des moyens et des perspectives d’un groupe international tout en conservant l’agilité, la proximité et l’esprit entrepreneurial d’une structure à taille humaine.

Description du poste

Vous disposez d'une expertise reconnue en TVA et/ou en taxe sur les salaires et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière en associant expertise fiscale, pilotage de missions et management ?

Vous aimez analyser des problématiques fiscales complexes, accompagner des clients exigeants et transmettre vos connaissances ?

Rejoignez EPSA Tax en tant que Manager TVA & Taxe sur les Salaires !

Dans le cadre du développement de notre activité, vous prenez un rôle clé dans le pilotage de missions d'audit et de conseil, l'accompagnement des consultants et le développement de notre portefeuille clients.

Vous intervenez auprès d'organisations de toutes tailles et de secteurs variés, sur des problématiques fiscales à forte valeur ajoutée.

Vos principales responsabilités

Piloter et sécuriser les missions d'audit et de conseil

• Superviser et réaliser des missions d'audit, d'analyse et d'optimisation en matière de TVA et de taxe sur les salaires ;

• Identifier les opportunités de récupération ou d'économies fiscales dans le respect de la réglementation en vigueur ;

• Analyser des situations fiscales complexes et définir les stratégies d'optimisation adaptées aux enjeux des clients ;

• Apporter votre expertise sur les problématiques d'assujettissement, de déductibilité, de sectorisation et de calcul de la taxe sur les salaires ;

• Valider les analyses techniques, les chiffrages, les livrables et les recommandations formulées dans le cadre des missions ;

• Accompagner les clients dans la sécurisation de leurs pratiques et leurs échanges avec l'administration fiscale.

Encadrer et faire progresser les consultants

• Organiser, coordonner et superviser les missions confiées aux consultants de votre périmètre ;

• Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques techniques et la gestion des dossiers complexes ;

• Assurer un rôle de référent technique et contribuer à la montée en compétences des consultants ;

• Favoriser le partage des connaissances, des bonnes pratiques et des retours d'expérience ;

• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des outils d'audit.

Garantir la performance des missions et la satisfaction client

• Piloter votre portefeuille de missions, de leur lancement jusqu'à leur clôture, en assurant le suivi des délais, de la qualité et de la rentabilité ;

• Développer et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau : Directions Financières, Directions Fiscales, Directions Générales et responsables comptables ;

• Présenter les conclusions des audits et accompagner les clients dans la mise en œuvre des recommandations ;

• Garantir la qualité des prestations délivrées et contribuer à la fidélisation des clients.

Contribuer au développement de l'activité

• Identifier de nouvelles opportunités de missions auprès des clients existants ;

• Participer aux échanges commerciaux et à l'élaboration de propositions techniques ;

• Développer les synergies avec les autres expertises du Groupe EPSA ;

• Assurer une veille sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles liées à la TVA et à la taxe sur les salaires ;

• Contribuer activement au développement et au rayonnement de notre expertise fiscale.

Votre objectif : conjuguer excellence technique, performance des missions et développement des compétences pour accompagner durablement nos clients dans leurs enjeux fiscaux.

Pourquoi ce poste est différent ?

Un rôle stratégique et responsabilisant

Vous ne vous limitez pas à la réalisation des missions : vous êtes un acteur clé de leur pilotage, de leur qualité et du développement de l'activité.

Une expertise technique reconnue

Vous intervenez sur des problématiques fiscales complexes, auprès d'organisations présentant des enjeux financiers significatifs. Votre expertise se traduit par des résultats concrets et mesurables.

Une véritable dimension managériale

Vous accompagnez les consultants dans leur progression, partagez vos connaissances et contribuez à développer une équipe performante et collaborative.

Une grande diversité de missions

Vous travaillez avec des entreprises et des organisations de secteurs variés, vous permettant de continuer à enrichir votre expertise et de relever de nouveaux défis.

Un environnement exigeant et bienveillant

Vous évoluez dans une structure où l'autonomie, la proximité managériale, la confiance et le partage des connaissances occupent une place essentielle.

Qualifications

Issu(e) d'une formation supérieure en droit fiscal, fiscalité, comptabilité, audit ou finance, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la fiscalité , idéalement acquise en cabinet de conseil, cabinet d'audit, cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une direction fiscale.

Vous avez développé une expertise solide en TVA et/ou en taxe sur les salaires , vous permettant d'intervenir en autonomie sur des problématiques complexes et d'apporter un véritable conseil à vos clients.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de missions et souhaitez mettre votre expertise au service du développement d'une équipe.

Vos compétences techniques

• Solide maîtrise des mécanismes de TVA et/ou de taxe sur les salaires ;

• Capacité à analyser des situations fiscales complexes et à identifier des opportunités d'optimisation ;

• Expérience dans la conduite de missions d'audit, de conseil ou de sécurisation fiscale ;

• Capacité à superviser et sécuriser des analyses techniques et des livrables ;

• Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à formuler des recommandations claires et argumentées.

Les qualités qui feront la différence

• Leadership et pédagogie : vous savez accompagner, transmettre et faire progresser les consultants ;

• Expertise et rigueur : vous êtes reconnu(e) pour la fiabilité de vos analyses et votre exigence technique ;

• Autonomie et organisation : vous savez piloter plusieurs missions simultanément et gérer les priorités ;

• Sens du conseil : vous savez instaurer une relation de confiance et défendre vos recommandations auprès d'interlocuteurs exigeants ;

• Esprit entrepreneurial : vous aimez prendre des initiatives, identifier de nouvelles opportunités et contribuer au développement d'une activité ;

• Esprit d'équipe : vous appréciez travailler dans un environnement collaboratif et partager vos connaissances.

Une première expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de consultants constituera un véritable atout.

Vous êtes aujourd'hui Consultant Senior, Expert Fiscal ou Manager et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise autant l'expertise que la prise de responsabilités ? Ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à forte valeur ajoutée

Vous intervenez sur des missions techniques et stratégiques dont les résultats ont un impact direct sur la performance financière et la sécurisation fiscale de vos clients.

Un environnement propice à votre évolution

Vous rejoignez un Groupe en développement offrant des perspectives d'évolution et de nouvelles responsabilités, tout en bénéficiant de la proximité d'une équipe spécialisée.

Un quotidien alliant autonomie et collaboration

Vous pilotez vos missions avec autonomie, tout en vous appuyant sur l'expertise de vos collègues et sur une culture de travail fondée sur l'entraide et le partage des connaissances.

Une rémunération attractive

• Un package de rémunération adapté à votre expérience et à vos responsabilités ;

• Une prime de participation ;

• Des challenges réguliers.

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️

• Se former continuellement grâce à EPSA Campus, une plateforme développée par nous et pour vous

• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day et séminaire ⛵️

• Profiter d’une dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine

• Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois

• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif

Nos engagements

Chez EPSA, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre stratégie d’entreprise. EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, quels que soient le genre, l’état de santé, la nationalité, l’orientation sexuelle, le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect, l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.