Stage business developper

Missions principales Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs cibles de Kalygma : santé, transport, énergie — identifier des opportunités de projets d'ingénierie/ conseil / formation. Prendre contact avec des leads, organiser des rendez-vous, présenter les offres de Kalygma (ingénierie, qualité, performance, Lean/Six‑Sigma, formation). Participer à l'analyse des besoins client et à la définition d'une proposition commerciale (chiffrage, rédaction de l'offre, plan d'action). Suivi des affaires : relance, négociation, contractualisation, suivi de projet, coordination avec les équipes internes (consultants, ingénieurs, formateurs). Veille marché & concurrence : suivre les évolutions sectorielles (santé, transport, énergie), identifier les tendances, affiner la stratégie commerciale. Contribution à la stratégie de développement commercial de Kalygma : recommandations, retours terrain, amélioration du process de vente. Ce que nous offrons Une immersion au sein d'une PME à vocation technique et industrielle, avec un fort positionnement conseil + ingénierie + formation. L'opportunité de développer des compétences en business‑development dans des secteurs techniques exigeants. Une expérience concrète sur des projets variés (santé, transport, énergie), ce qui peut contribuer à construire un profil polyvalent et solide. Un accompagnement par une équipe expérimentée, dans un cadre bienveillant favorable à la montée en compétence — fidèle à la philosophie de Kalygma "faire grandir les Hommes". Kalygma+1 Possibilité, selon profil et résultats, d'évoluer vers un emploi ou un rôle plus engagé à la fin du stage. Profil recherché Étudiant·e en commerce, business development, ingénierie d'affaires, ingénierie industrielle + intérêt marqué pour la vente B2B / ingénierie / industries. Une forte curiosité pour les secteurs technique (santé, transport, énergie), ou la volonté d'apprendre ces domaines. Qualités relationnelles et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, consultants, ingénieurs). Esprit de rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Esprit d'initiative, goût du challenge, capacité de négociation. Maîtrise des outils bureautiques / CRM / suivi commercial.