Responsable paie F/H

A propos de Synergie Lyon Tertiaire: Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Votre mission: Notre client, acteur majeur de la gestion des infrastructures et des services énergétiques en France, recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H dans le cadre d'un renfort d'équipe.Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 400 dossiers salariés et intervenez sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel :

- Réaliser la gestion de la paie de A à Z : collecte, intégration et contrôle des éléments variables,
- Garantir la fiabilité des données et effectuer les contrôles nécessaires avant validation,
- Répondre aux sollicitations des salariés, managers et équipes RH,
- Assurer les formalités d'embauche : DPAE, création et mise à jour des dossiers administratifs,
- Accompagner les nouveaux collaborateurs et alternants dans leurs démarches d'intégration,
- Gérer les procédures de sortie : soldes de tout compte, documents de fin de contrat, suivi des paiements,
- Assurer le suivi des congés, absences et autres éléments liés à la vie du contrat de travail,
- Participer à la mise à jour et au contrôle des données RH.

Synergie vous propose :
Un contrat d'intérim avec un démarrage fin octobre jusqu'à fin août 2027
Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 du lundi au vendredi (35h/semaine)
Rémunération : 14,85 EUR brut/h soit 2 252EUR brut/mois + 13e mois versé sur les heures effectives + ICFS : 11,43EUR/ jour
Zone desservie par les transports en commun Votre profil: - Formation Bac +2 minimum en Paie, Administration du Personnel ou Ressources Humaines,
- Expérience significative en gestion de la paie,
- Maîtrise des processus de paie de A à Z,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie,
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité,
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Vous disposez d'une solide expérience en paie et souhaitez intégrer un environnement structuré offrant des missions variées et une réelle expertise RH ? Envoyez votre candidature dès maintenant.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)