Responsable structuration du bureau des méthodes H/F
À propos de nous Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet. Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon et Nantes, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national. Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés. Mission Afin de soutenir notre partenaire interne groupe dans le développement de son SMR, nous recherchons un(e) Responsable structuration du bureau des méthodes en charge de définir et déployer un référentiel d'ingénierie unique et digitalisé pour la phase de Basic Design, couvrant :
- La conception Systèmes (process, I&C, électricité, mécanique, HVAC, piping)
- La conception Bâtiments & Infrastructures (GC, structure, charpente, layout, VRD, interfaces)
- Analyser et challenger les référentiels, les processus et séquences disponibles et applicables au sein du groupe
- Définir l'organisation de travail
- Construire la cartographie des processus et structurer les séquences métier pour les domaines systèmes et bâtiments d'après le référentiel du projet
- Intégrer l'aspect modularisation du SMR dans la construction du référentiel
- Rédiger et déployer les processus, procédures et règles documentaires (typologie, formats, codification)
- Assurer la cohérence globale avec les autres domaines (intégration, standardisation, constructibilité, sûreté)
- Garantir la compatibilité avec le référentiel normatif, les codes/standards internationaux et l'écosystème digital
- Structurer et piloter le bureau des méthodes
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice. Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à cœur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun. Vous profiterez des avantages suivants : • Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible• RTT
- Tickets Restaurant
- Primes vacances
- Avantages CSE
- Intéressement
- Accord forfait mobilité durable
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
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