REFERENT IT APPLICATIFS - FINANCES, RH & ACHATS (F/H)

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples . Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.548 Milliard d'€ CA en 2025) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 500 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site :

Poste:

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, nous recherchons notre REFERENT IT APPLICATIFS - FINANCES, RH & ACHATS F/H .

Son rôle consiste d'une part à assurer le maintien en condition opérationnelle des applications dédiées aux fonctions ACHATS, FINANCES et RESSOURCES HUMAINES, et d'autre part analyser, concevoir, intégrer et tester les solutions informatiques utilisées ou présentes sur le marché.

Ainsi, ses missions principales consistent en :

1/ Etre garant du maintien en conditions opérationnelles des applications dont il a la charge

• En qualité d'expert outils en interne, apporter le support technique Niveau 3 aux utilisateurs internes,
• Superviser l’état de fonctionnement de ces applications,
• Assurer la formation continue du Support Applicatif Niveau 2,
• Réaliser les modes opératoires permettant le maintien et le transfert de compétences.

2/ Faire évoluer les solutions dont il a la charge en coopération avec les chefs de projets IT et les métiers

Pour cela, il réalisera les actions suivantes :

• Analyser, formaliser et chiffrer les besoins des utilisateurs,
• Rédiger les spécifications techniques,
• Paramétrer et/ou Intégrer les solutions dont il a la charge ainsi que leurs interfaces avec le SI,
• Réaliser les tests unitaires,
• Rédiger les procédures d’exploitation et les manuels utilisateurs,
• Intégrer et participer à la vie d'équipes projets.

3/ Assurer l’expertise technique des applications dont il a la charge

• Se tenir informé des nouvelles solutions proposées sur le marché et des pratiques entreprises,
• Gérer des projets techniques, comme des montées de version.

Profil:

De formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur ou Informatique), vous bénéficiez d'une solide expérience sur une fonction similaire, acquise chez un éditeur et/ou en entreprise finale.

Vous connaissez les solutions Cloud du marché et notamment la plateforme AZURE.

Vous avez de bonnes connaissances sur la logique algorithmique des langages de développement, les programmes Batchs/Shell, le langage SQL et les bases de données type Oracle, SQL Serveur....

Un bon niveau d'anglais permettant de travailler sur des projets concernant les filiales internationales serait un atout indéniable.

Vous savez travailler en mode projet et en transversal.

Au-delà de votre expertise technique, c'est avant tout votre état d'esprit et votre posture qui seront gage de votre réussite sur ce poste :

Curieux(se), structuré(e) et méthodique, on vous reconnait un vrai sens du service client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre communication et votre relationnel facilitant dans les échanges, en interne comme en externe (éditeurs, intégrateurs, prestataires de développement).

Vous appréciez d'être en relation avec les interlocuteurs métiers, cherchez à comprendre leurs fonctions, leurs méthodologies de travail, de manière à retranscrire leurs besoins techniquement et ainsi leur apporter les solutions les plus en adéquation.

Autres informations:

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Lyon 9eme.

Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile, dès la fin de la période d'essai.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !