Directeur Adjoint d’Hypermarché H/F LA REUNION

Réseau Talents
Lyon

Vous êtes un manager de terrain, passionné par la grande distribution et reconnu pour votre capacité à fédérer des équipes importantes autour d’objectifs commerciaux ambitieux ?

Nous recrutons un Directeur Adjoints d’Hypermarché H/F pour rejoindre un acteur majeur de la grande distribution à La Réunion.

Votre rôle :

En collaboration étroite avec le Directeur de l’hypermarché, vous participez à la gestion globale du magasin et à la mise en œuvre de sa politique commerciale.

Vous contribuez directement à la performance économique, à la satisfaction des clients, au développement des équipes et à la qualité du climat social.

Très présent sur le terrain, vous accompagnez les équipes d’encadrement commercial et les fonctions supports dans l’atteinte de leurs objectifs.

Vos principales missions :

Piloter la performance commerciale

  • Déployer la politique commerciale du magasin dans le respect des orientations du groupe.
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
  • Analyser les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, marge, stocks, démarque, frais de personnel et rentabilité.
  • Identifier les écarts et mettre en place des plans d’action correctifs.
  • Garantir l’attractivité du magasin et la qualité de la présentation de l’offre.
  • Veiller à la bonne application des opérations commerciales et promotionnelles.
  • Développer la satisfaction et la fidélisation des clients.

Manager et fédérer les équipes

  • Encadrer et animer les équipes commerciales et supports du magasin.
  • Accompagner les managers de département et les responsables de secteur.
  • Mobiliser une organisation composée de 80 à 100 collaborateurs minimum.
  • Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner la progression des équipes.
  • Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs.
  • Contribuer à maintenir un climat social positif, exigeant et constructif.
  • Favoriser la communication entre les différents services du magasin.

Garantir l’excellence opérationnelle

  • Superviser l’organisation quotidienne des activités du magasin.
  • Veiller à la bonne tenue de la surface de vente et des réserves.
  • Garantir la disponibilité des produits et la bonne gestion des stocks.
  • Participer à l’organisation et au suivi des inventaires.
  • Veiller au respect des procédures internes et des standards de l’enseigne.
  • Garantir l’application de la législation sociale ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Assurer la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens.


Rémunération : 65k€-98k€ + variable annuel max 18k€

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