Senior SEO/GEO - (F/H)

Notre entreprise

Positive est une entreprise tech en forte croissance, spécialiste du B2B SaaS, qui aide les équipes marketing à croître plus intelligemment. Nous rassemblons plusieurs produits innovants autour d’une ambition commune : devenir la référence européenne en MarTech. Les 400 collaborateurs du groupe, répartis entre la France, l’Allemagne, l’Italie et la Pologne, accompagnent nos clients présents sur 80 pays. Retrouvez plus d'informations ici !

Positive rassemble plusieurs solutions complémentaires, dont User, Surfer, Iconosquare et Signitic.

User est une plateforme de marketing automation multicanal regroupant Customer Data Platform et engagement multicanal.

Signitic est une solution spécialisée dans la gestion et d'automatisation des signatures d'e-mails.

Surfer est une plateforme de référencement naturel (SEO) basée sur l'intelligence artificielle qui aide les équipes à créer du contenu visible partout où les internautes effectuent des recherches : sur les moteurs de recherche, dans les réponses générées par l'IA et bien au-delà.

Iconosquare est une plateforme de gestion des réseaux sociaux qui aide les équipes à programmer leur publications, à suivre leur performances, à intéragir avec leur audiences et à collaborer sur l'ensemble des réseaux.

Vous avez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de solutions marketing digitales de pointe, en France et à l’international.

Descriptif du poste

En tant que responsable du SEO et GEO Positive, vous prenez la responsabilité de bout en bout du référencement naturel du groupe, rattaché directement à notre CPMO.

Dès vos premières semaines, vous bénéficiez d'une autonomie opérationnelle totale pour bâtir la stratégie, piloter le SEO/GEO technique, le contenu et la popularité, et rendre nos marques visibles dans les moteurs de réponse IA. Vous travaillez main dans la main avec le Paid Search, le Marketing Produit, le contenu et les équipes web pour transformer les données en actions concrètes et faire du SEO/GEO un moteur de croissance rentable. Et vous aurez Positive Surfer, notre propre solution SEO/GEO, entre les mains.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Stratégie & pilotage du SEO/GEO

• Audit & Stratégie : auditer les sites (technique, contenu, popularité) et la concurrence, cartographier les intentions de recherche par produit et par marché, puis bâtir la feuille de route.

• Priorisation & prévisions : arbitrer les chantiers selon leur impact et établir les prévisions de trafic et de conversions.

• Exécution en autonomie : piloter au quotidien les optimisations, les contenus et les correctifs.

2. Croissance organique & expérimentation

• SEO/GEO technique: garantir l'exploration, l'indexation et la performance des sites (architecture, maillage, Core Web Vitals, données structurées, hreflang) avec les équipes web.

• Contenu: piloter la stratégie de contenu SEO, briefer et optimiser pages produit, comparatifs et pages d'atterrissage avec le Marketing Produit.

• Popularité: développer le netlinking et les partenariats éditoriaux..

• Visibilité IA : fiabiliser le suivi des conversions organiques, tenir un programme de tests et automatiser reportings et alertes.

• Synergie SEA : partager mots-clés et enseignements avec le Paid Search pour arbitrer où investir.

Vos objectifs & Feuille de route

• Semaine 1 : prise en main de Search Console, Analytics et des outils, premier état des lieux technique.

• 15 jours : audit complet, correctifs critiques engagés, reporting SEO fiable en place.

• 30 jours : stratégie et feuille de route présentées, premières optimisations et contenus lancés, rituel de coordination avec le SEA.

• 60 jours : chantiers techniques prioritaires livrés, plan de contenu et netlinking en production, premier suivi de visibilité IA.

• 90 jours : premiers gains mesurés sur les positions, le trafic qualifié et les conversions organiques.

KPIs clés de réussite :

• Impact commercial : volume et qualité des conversions organiques, taux de transformation en clients, chiffre d'affaires attribué au SEO.

• Visibilité : trafic organique non marque, positions sur les mots-clés prioritaires, présence dans les moteurs IA.

• Vélocité d'exécution : chantiers et tests livrés, rapidité de correction des anomalies, contenus publiés et optimisés.

Profil recherché

Vous avez une expérience significative en SEO avec la responsabilité de résultats (5 ans minimum), idéalement en B2B Saa ou en agence. Vous maîtrisez les trois piliers du SEO (technique, contenu, popularité), lisez Search Console et Analytics comme un livre, et suivez de près l'essor des moteurs de réponse IA. Vous intégrez au quotidien l'automatisation et les outils d'IA (Claude, Codex) pour démultiplier votre productivité.

Surtout, vous êtes autonome : vous passez de la stratégie à l'exécution sans attendre qu'on vous dise quoi faire, vous savez convaincre les équipes web et produit de prioriser vos correctifs, et vous parlez résultats plutôt que positions.

Un plus : expérience du SEO international, notions de SEA, aisance avec Python ou SQL, anglais professionnel.

Ce que nous vous offrons

45K + variable

10 jours de RTT par an

Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d’Epargne Entreprise

Mutuelle famille (45€/mois) et prévoyance

Carte titres restaurant : 9,20 €/jour (participation employeur : 5,52 €)

Notre processus de recrutement

Étape 1 – Call d’introduction (1h, visio) avec Henri , TAM. L’occasion d’échanger sur votre parcours et vos aspirations, et de vous donner plus de détails sur le poste et sur Positive.

Étape 2 – Entretien (1h, visio) avec Laurent , CMPO, votre manager direct. Un moment pour approfondir vos compétences et imaginer comment vous pourriez travailler ensemble.

Étape 3 – Mise en situation & Echange (1h, présentiel) Vous réaliserez un court cas pratique directement sur place pour tester vos réflexes en situation réelle. Cet exercice sera suivi immédiatement d'un débriefing et d'un temps d'échange avec Laurent .

Tout au long du processus, Henri , TAM restera en contact avec vous et sera votre interlocuteur principal.

Onboarding

Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d’immersion. L’équipe RH vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront

Nous avons beaucoup parlé de nous… Maintenant, nous voulons en savoir plus sur vous !
Nous avons hâte de recevoir votre candidature.