Auditeur Senior H/F

Présentation de l'entreprise

TAM Recrutement , cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.

Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).

Présentation du poste

Opportunité confidentielle – Cabinet structuré en forte dynamique

Dans le cadre de son développement, notre client – un acteur reconnu de l’audit en France, structuré et en croissance continue – renforce ses équipes et recherche un(e) Auditeur Senior H/F.

Ce cabinet, à taille humaine tout en bénéficiant de la force d’un réseau national solide, se distingue par la qualité de ses mandats, sa grande modernité, la proximité avec ses clients et son environnement de travail collaboratif. Il accompagne une clientèle variée (PME, ETI, groupes) sur des problématiques à forte valeur ajoutée.

Rattaché(e) à un associé, vous prenez rapidement un rôle clé dans l’organisation des missions et dans la relation client.

À ce titre, vous :

• Pilotez en autonomie un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes
• Encadrez et animez une équipe d’auditeurs, en structurant les travaux et en garantissant le respect des délais
• Intervenez sur des cycles techniques à enjeux (provisions, fiscalité, opérations complexes…)
• Êtes un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets sensibles et à forte technicité
• Participez à des missions exceptionnelles (due diligence, opérations spécifiques…)
• Contribuez activement à l’amélioration des méthodes et à la montée en compétence des équipes

• Un positionnement reconnu avec des dossiers qualitatifs et variés
• Un environnement qui valorise l’autonomie et la prise d’initiative
• Une vraie proximité avec les associés et une visibilité sur votre évolution
• Des perspectives concrètes de progression à moyen terme
• Une culture tournée vers la confiance, l’engagement et l’accompagnement des talents

Profil recherché

• Formation supérieure en audit/comptabilité (Master CCA, DSCG ou équivalent)
• Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet d’audit
• Leadership naturel, sens du collectif et excellent relationnel client
• Capacité à prendre du recul sur les enjeux et à sécuriser des problématiques complexes