Maitre de Maison F/H

L'association

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri dispose d'une équipe mobile dédiée à la Direction Accueil Hébergement Logement. Cette équipe IMPACT, mobile, permet d’assurer la continuité de services sur les différents centres d’accueil/hébergement/logement de la métropole.

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Description du poste

Dans ce cadre, nous cherchons à recruter un maitre de maison qui aime la polyvalence, pour intervenir avec sens du service et esprit pratique au sein des équipes pluridisciplinaires, toutes réunies par le sens de l’accueil d’un public en grande précarité et vulnérabilité.

Comment fonctionne cette équipe IMPACT ?

• Un engagement du salarié de 3 ans au sein de l’équipe mobile avant une mobilité interne,
• Un engagement du FOYER à maintenir le salarié en CDI sur un poste fixe après la période de 3 ans,
• Intégration longue avant la première mission,
• Formations de notre socle commun et de la Direction Accueil Hébergement Logement,
• Des temps d’appropriation des pratiques sur chaque site pour une connaissance de nos dispositifs,
• Missions de 1 semaine à 3 mois sur l'un des centres d'hébergement de l'association (mobilité Métropole).

MISSIONS

Le Maitre de Maison s’adapte aux différents dispositifs d’accueil et facilite la vie quotidienne en assurant les missions suivantes :

• Accueillir, informer et orienter les personnes, les familles, les visiteurs,
• Suivre les stocks et gérer les approvisionnements (alimentation, boissons, mobilier, hygiène, consommables…) et les achats,
• Veiller à la propreté et à l’utilisation conforme des espaces communs,
• Organiser les séjours des passagers dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité,
• Réguler et apaiser les conflits entre les usagers,
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe, les services supports et prestataires extérieurs pour anticiper et coordonner les actions,
• Assurer un lien entre les usagers et l’équipe éducative et sociale,
• Animer des actions collectives avec les travailleurs sociaux (vie quotidienne, hygiène).
• Collaborer avec l’équipe socio-éducative en faisant la remontée des observations, en contribuant à la dynamique collective et à la cohérence institutionnelle.

CDI - Temps plein 35 heures – horaires et lieu de travail flexibles – semaine + week-end

Bérengère Vétal, en charge du recrutement

Profil recherché

• Expérience attendue en collectivité ou structure médico-sociale, idéalement auprès de publics de grande précarité présentant des troubles psychiques et des conduites addictives,
• Maîtrise des procédures HACCP,
• Capacité d’organisation et de planification,
• Gestion des commandes et des stocks,
• Maitrise de l’outil informatique, pack office (y compris Excel),
• Rédaction de rapports et d'observations,
• Gestion des situations complexes, des conflits et des tensions,
• Savoir observer, analyser une situation et alerter,
• Adaptabilité et réactivité,
• Rigueur, fiabilité,
• Autonomie,
• Savoir intervenir dans une posture d'aller vers,
• Discrétion professionnelle et déontologie.

Avantages selon accords d'entreprise

• Statut agent de maîtrise,
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs,
• 8 jours de congés annuels supplémentaires,
• Prime de transport,
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Réf: 211b5781-9441-4199-9d7e-ba591dd577b7