Juriste H/F

Notre mission : rendre accessibles tous les savoirs essentiels du XXI siècle, grâce au numérique et à l’IA.

Leader des solutions digitales pour l’éducation et la formation, le Groupe Voltaire est un acteur engagé dans la transition éducative. Dans un monde bouleversé par les IA génératives, nous aidons chacun à mieux apprendre, mieux s’exprimer et développer son esprit critique.

Le Groupe Voltaire, en quelques mots :

• Une entreprise 100 % lyonnaise (Vaise)
• Active depuis 2005 auprès de tous les francophones
• 140 collaborateurs passionnés
• Moyenne d’âge : 37 ans

Poste:

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e juriste confirmé·e pour accompagner la Direction et les équipes métiers sur l’ensemble des enjeux juridiques de l’entreprise.

Véritable partenaire business, vous garantissez la conformité des activités, conseillez les différentes directions, identifiez les risques juridiques et accompagnez les projets stratégiques de l’entreprise.

Vous jouez également un rôle clé sur les sujets liés à la propriété intellectuelle, à l’intelligence artificielle et à la protection des données personnelles, en conciliant innovation, performance et sécurité juridique.

CDI · Cadre · Temps plein

Prise de poste souhaitée : septembre 2026

Vos missions

1. Protection des données et conformité

• Assurer la fonction de DPO ;
• Garantir la conformité de l’entreprise au RGPD et aux réglementations applicables en matière de protection des données personnelles ;
• Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de conformité.

2. Propriété intellectuelle et intelligence artificielle

• Renforcer la stratégie de protection et de valorisation des actifs de propriété intellectuelle de l’entreprise ;
• Accompagner les projets intégrant des technologies d’intelligence artificielle en veillant à leur conformité réglementaire ;
• Anticiper les évolutions réglementaires françaises et européennes liées à l’IA et au numérique.

3. Conseil et accompagnement juridique

• Conseiller la Direction et les différentes équipes sur une large variété de problématiques juridiques ;
• Réaliser des analyses, études et recherches juridiques afin d’éclairer la prise de décision ;
• Assurer une veille juridique régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

4. Gestion contractuelle

• Relire, analyser, rédiger et négocier les documents contractuels de l’entreprise ;
• Valider ou amender les documents émis par les clients, partenaires et prestataires externes (CGA, contrats, chartes, conditions particulières, etc.) ;
• Veiller à la conformité et à la mise à jour des documents juridiques de l’entreprise (CGV, CGU, mentions légales, politiques de confidentialité, etc.).

5. Pilotage des conseils externes

• Sélectionner, coordonner et superviser les avocats et conseils juridiques externes ;
• Assurer le suivi des dossiers en matière de droit des sociétés, propriété intellectuelle et autres sujets spécialisés.

Profil:

Formation

Vous êtes titulaire d’un bac + 5 (Master 2) en: droit des affaires / droit des entreprises ; droit de la propriété intellectuelle ; droit du numérique et des communications ; droit de la protection des données personnelles.

Expérience

Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste de juriste, en entreprise ou en cabinet d’avocats.

Une expérience significative sur les sujets RGPD, propriété intellectuelle et numérique est particulièrement appréciée.

Compétences techniques

Excellente maîtrise du droit français et européen.

Connaissance approfondie du RGPD, de la propriété intellectuelle et des réglementations liées à l’intelligence artificielle.

Très bonne capacité d’analyse et d’interprétation des textes législatifs, réglementaires et de la jurisprudence.

Aptitude à concilier exigences juridiques et enjeux business.

Solides capacités rédactionnelles et contractuelles.

Maîtrise des outils de veille juridique.

Qualités personnelles

Rigueur et esprit logique.

Sens du détail.

Esprit de synthèse et d'analyse.

Sens de l’investigation.

Curiosité intellectuelle.

Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle.

Très bonne expression orale et écrite avec précision et aisance.

Sens de l’écoute et de la communication.

Pédagogie.

Travail en équipe.

Force de proposition et de conviction.

Autres informations:

Pourquoi postuler au Projet Voltaire ?

• Fourchette de rémunération : 40 à 45k€ annuels bruts.
• Prime de participation, prime vacances.
• Mutuelle, RTT et carte titres-restaurant Swile.
• Télétravail partiel.
• Formations e-learning et internes.
• Engagement RSE structuré autour de la diversité, du développement durable et de la qualité de vie au travail.
• Acteur engagé du numérique durable: Label NR 2026.

Processus de recrutement

1. Préqualification téléphonique avec les ressources humaines (15 à 20 minutes) ;
2. Entretien en visioconférence centré sur les enjeux RGPD et conformité ;
3. Entretien en présentiel avec la secrétaire générale, axé sur les compétences métier et les mises en situation ;
4. Entretien final avec le président, consacré à l’adéquation avec la culture d’entreprise, les valeurs et la vision du poste.

La bonne ambiance, la cohésion et l’autonomie font partie de notre ADN !

Envie d’en savoir plus sur nos métiers et nos valeurs ? Visitez le site du Groupe Voltaire .

Nos postes sont ouverts, à compétences équivalentes, aux personnes en situation de handicap.