Gestionnaire locatif et chargé de location (H/F)

Description du poste :

Rejoignez une petite agence immobilière lyonnaise où chaque collaborateur compte. Un poste complet en gestion avec 3 missions où la relation client est au coeur de vos préoccupations:

- gestionnaire locatif

- chargé(e) de location

- chargé(e) d'états des lieux

Seul(e) au service gestion avec une alternante.

Vous gérez un portefeuille d'environ 200 lots, tout en assurant le suivi locatif et la relation client. Ici, la polyvalence est une force : vous gérez, vous échangez, et contribuez au bon fonctionnement collectif.

L'agence s'engage aussi dans une démarche responsable : une partie des bénéfices est reversée à des associations, les modes doux sont à privilégiés dans vos déplacements et des challenges internes renforcent la cohésion. Si vous aimez partager votre métier sur les réseaux sociaux, c'est aussi un plus apprécié.

Vos principales missions :

- Assurer la gestion complète d'un portefeuille de 200 lots
- Suivre les loyers, régularisations et relances si nécessaire
- Organiser les visites et réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Préparer les baux via le logiciel MODELO et constituer les dossiers locatifs sur CLAC
- Gérer les interventions et la maintenance avec les prestataires
- Conseiller les propriétaires sur la valorisation et la fidélisation de leurs biens
- Participer au développement du portefeuille et à la vie collective de l'agence

Les outils utilisés : WIPIMMO pour la gestion, IMMOPAD pour les états des lieux, MODELO pour les baux et CLAC pour les dossiers locatifs. Vous serez soutenu par une équipe investie et bien organisée.

Vous aimez autant la rigueur de la gestion que le contact humain avec les clients. Vous savez équilibrer précision et sens du service, dans un environnement où la réactivité et la disponibilité est essentielle. Vous avez envie de vous investir pleinement et de grandir avec la société.

- Première expérience réussie (hors alternance) sur un poste de gestion locative
- Maîtrise des bases juridiques et administratives liées à la location
- Bonne aisance relationnelle et sens commercial affirmé
- Autonomie dans la gestion quotidienne et rigueur dans le suivi
- Goût pour le travail collectif et capacité à collaborer efficacement
- Bonne humeur et attitude positive au quotidien, même en période chargée

- Intérêt pour les mobilités douces et l'approche responsable de l'entreprise

Ce que l'entreprise propose : contrat CDI , horaires flexibles, salaire selon profil (30 à 34K€ brut annuel), tickets restaurant et transport pris en charge à 50%. Un vélo électrique ou un scooter peut être mis à disposition si souhaité.

Process de recrutement:

- échange téléphonique avec Bérengère

- premier entretien en visio avec la recruteuse

- entretien en présentiel avec le responsable de l'agence

Prise de poste dès le mois de juillet

Lieu du poste : En présentiel