Gestionnaire de paie clients expérimenté (H/F)
Votre prochaine aventure commence ici ! Qui sommes-nous ? Inkipio est une société indépendante de conseil - notamment en matières sociale et fiscale - mais aussi de prestations d'expertise comptable et d'audit légal. Son équipe dynamique a à cœur de vous faire progresser en favorisant l'entraide et le partage de bonnes pratiques, dans un environnement de travail confortable en plein cœur de Lyon. Le défi que nous vous proposons en intégrant Inkipio Au sein du Pôle d'expertises RH et Social, vous serez amené(e) à gérer :
- Un portefeuille de dossiers Paie d'environ 40 dossiers, soit 350 paies (portefeuille de clients variés de TPE/PME - une vingtaine de conventions) ;
- L'établissement de l'ensemble des déclarations liées auprès des différents organismes ;
- L'accompagnement et le conseil auprès de nos clients dans leurs problématiques Paie et sociales (relations directes avec les clients) ;
- Des travaux d'administration ou de gestion du personnel, pour le compte des clients que vous accompagnez ;
- Un parcours d'intégration adapté avec des points d'étape pour une prise de poste réussie ;
- Une aventure humaine permettant à nos collaborateurs de s'épanouir en montant en compétences ;
- Un management de proximité fondé sur la bienveillance ;
- Prime selon évolution professionnelle ;
- Prime d'apporteurs d'affaires et de cooptation ;
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% ;
- Carte Tickets Restaurants avec titres déjeuners pris en charge à 60% par l'entreprise, application et services liés.
- A 1 min du métro D (Sans Souci) et à proximité des Tramways T2, T3 et T4 ;
- Un parking voiture/vélo ;
- Un réseau social d'entreprise ;
- Une salle de détente ;
- Pauses gourmandes, Teambuilding…
- Réception et analyse de votre candidature
- 1 candidature = 1 réponse, qu'elle soit positive ou négative
- Contact téléphonique avec le pôle RH
- Entretien physique ou en visio, généralement en binôme
- Second entretien avec d'autres membres de l'équipe ou du COMEX
- Concertation au sein de l'équipe pour décision
- Titulaire d'un Bac+2/3 en formation spécifique paie ;
- Savoir-être recherchés : excellentes qualités relationnelles, sens de la coopération et du service, engagement naturel et spontané dans la recherche de solutions.
- Une bonne maîtrise du logiciel Silae est essentielle.
- Expérience significative et réussie sur un poste similaire, acquise en société de services aux entreprises ou externalisation de la paie.
- Solides connaissances en Droit Social.
- Prise de poste flexible entre mai et septembre 2025.
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