Consultant Data Management (F/H)

Description de la mission

Au sein de Talan, nous vous proposons de rejoindre notre entité lyonnaise où vous serez rattaché(e) à l’équipe Data Management composée de 40 #CuriousMinds, équipe à la croisée des domaines Développement & Data. 

Nos équipes Data Management accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leur socle Data afin d’organiser et fiabiliser leurs données et participent à l’intégration des principaux outils du marché. 

Le projet participe à la mise en place d’un véritable socle DATA chez nos clients alliant une ou plusieurs de ces notions dans vos  missions quotidiennes , vous serez amenés :

• Recueillir les besoins du client,
• Participer aux workshops,
• Rédiger les spécifications techniques,
• Paramétrer les solutions éditeurs et développer les modules spécifiques,
• Modéliser les référentiels et les processus associés (gouvernance, interfaces…),
• Assurer la reprise des données, les formations utilisateurs et l’accompagnement au démarrage.

Profil recherché

Profil recherché :

Vos compétences techniques :

• Vous maîtrisez un outil de manipulation de données (MDM, ETL, ESB, Data Catalog, …)
• Vous avez des connaissances en bases de données relationnelles (Modélisation, SQL, …)
• Vous maitrisez un langage de développement backend (Python, Java) 

Vos  atouts :

• Vous avez une première expérience professionnelle et vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour vous consacrer à des problématiques liées à l’urbanisation du SI.
• Véritable coéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe.
• Vous recherchez la variété et l’excellence dans votre travail.
• Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Avantages :

• Locaux modernes en plein cœur de Lyon à proximité de la gare Part-Dieu. 
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :

• Un premier échange de 30 min avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 1 entretien technique
• 1 entretien managérial

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