Comptable (H/F)

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Comptable (H/F) Sous la responsabilité de la Direction des agences françaises et en collaboration étroite avec la Direction Administrative et Financière, vous intégrez à la fois le pôle administratif de notre agence de Lyon (3 à 4 personnes) et les services de la DAF (basés à Lausanne).

Les missions confiées sont les suivantes :
- Assurer la comptabilité et la facturation de la société :
- La tenue et le suivi de la comptabilité de la société.
- La préparation et la participation au processus de bouclement des comptes.
- Assurer le suivi des débiteurs (comptabilisation, encaissements, rappels,?).
- Assurer le suivi des créditeurs (comptabilisation, paiements, échéanciers,?).
- Traiter et réconcilier les écritures bancaires (réconciliation bancaires, gestion des chèques,?).
- Etablir les déclarations TVA mensuelles.
- Participer au déploiement de la facturation électronique.

Assurer des tâches administratives en lien avec différentes directions, dont la direction générale du groupe.
Il pourra s'agir :
- De tâches relatives au pilotage du groupe et à l'appui du co-directeur général du groupe.
- De tâches relatives aux Opérations (marchés).
- De tâches inhérentes aux ressources humaines et à la logistique de l'agence. Expérience requise
?Diplôme Bac + 3 en comptabilité, gestion ou assistanat de gestion (type DCG, BUT GEA, licence professionnelle comptabilité/gestion ou équivalent).
?Une première expérience en comptabilité au sein d'une PME vendant des services.
?Maitrise des outils MS Office indispensable, notamment MS Excel, MS Word.
?Une expérience avec un outil comptable intégré à un ERP, comme Dynamics 365 Business Central, constituerait un atout.

Aptitudes requises
?Très bonnes connaissances des outils bureautiques usuels (traitement de texte, tableurs, bases de données,?) et appétences pour les outils de gestion informatisés.
?Sensibilité à l'exactitude et à la précision.
?Autonomie, fiabilité et engagement.
?Capacité relationnelle et organisationnelle.
?Méthode, traçabilité des actions à engager/engagées/à venir.
?Esprit d'initiative, pro-activité.
?Bonne présentation, qualités humaines, disponibilité et souplesse.
?bonne capacité de communication.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap