Chargé/Chargée de mission biodiversité développement durable grands projets

Chargé e de mission Développement durable - Grands projets ferroviaires (Lyon-Turin & CFAL Nord) H/F

Vous souhaitez mettre votre expertise environnementale au service de projets ferroviaires d'envergure européenne et contribuer concrètement à la transition écologique des transports ? Rejoignez les équipes en charge des accès français au projet Lyon-Turin et du Contournement ferroviaire de l'agglomération lyonnaise (CFAL Nord).

Contexte du poste

Intégré e à l'équipe Grands Projets du périmètre Auvergne-Rhône-Alpes, vous intervenez en appui des chefs de projet sur deux opérations majeures de développement d'infrastructures ferroviaires actuellement en phase d'études avant-projet détaillé :

• les accès français au projet de liaison Lyon-Turin, maillon stratégique du corridor méditerranéen européen ;
  
• le CFAL Nord, destiné à améliorer le transit fret, les capacités voyageurs et la desserte des grandes agglomérations et zones logistiques de la région lyonnaise.
  

Votre mission : contribuer à concevoir et piloter des projets à la fois performants, exemplaires sur le plan environnemental et acceptés par les territoires.

Vos missions principales

En tant que Chargé e de mission Développement durable, vous assistez les chefs de projet Accès Alpins et CFAL Nord sur l'ensemble des sujets environnementaux et de développement durable.

Pilotage environnemental & développement durable

• Contribuer à la définition et au pilotage des objectifs de performance durable des projets.
  
• Suivre les indicateurs environnementaux et la mise en oeuvre des plans d'actions associés.
  
• Participer à l'analyse des risques environnementaux et réglementaires.
  
• Conseiller et apporter votre expertise aux équipes de maîtrise d'ouvrage et aux équipes projet sur toutes les thématiques environnementales et de développement durable.
  
• Animer et structurer la démarche d'éco-conception (atténuation/adaptation au changement climatique, eau, biodiversité, paysage, économie circulaire, pollutions et nuisances, emprises foncières et artificialisation).
  
• Piloter la démarche carbone des projets (évaluation, réduction, suivi).
  
• Capitaliser et diffuser les retours d'expérience en développement durable pour alimenter l'amélioration continue.
  

tudes environnementales & dossiers réglementaires

• Participer à l'élaboration des cahiers des charges des études environnementales.
  
• Contribuer à la sélection des prestataires et au suivi des marchés associés (notamment sur les zones humides et autres milieux sensibles).
  
• Assurer le suivi des études spécifiques et des dossiers réglementaires confiés (études d'impact, dossiers loi sur l'eau, etc.), en lien avec les différentes parties prenantes.
  

Compensation écologique & suivi environnemental

• Définir, construire et piloter le programme de mesures d'évitement, de réduction, de compensation (ERC) et de suivi des incidences environnementales.
  
• Organiser et suivre le suivi environnemental des travaux préparatoires.
  
• Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des mesures de compensation écologique en lien avec les enjeux de biodiversité et les territoires concernés.
  

Concertation & parties prenantes

• Participer aux échanges et à la concertation sur les volets environnementaux avec : services de l' tat, services instructeurs, profession agricole, associations naturalistes, gestionnaires d'espaces protégés, experts et scientifiques, collectivités, etc.
  
• Contribuer à la pédagogie autour des enjeux environnementaux des projets et à la traçabilité de la démarche d'éco-conception et de compensation.
  

Activités clés au quotidien

• Assister les chefs de projet Accès Alpins et CFAL Nord sur l'ensemble des questions environnementales et de développement durable.
  
• Assurer le suivi opérationnel des études environnementales et la cohérence globale de la démarche d'éco-conception.
  
• Participer à la préparation et à l'animation des réunions techniques et de concertation sur votre périmètre.
  

Contrat : CDI

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, master ou équivalent) dans les domaines de biodiversité l' environnement, du développement durable ou de l'aménagement du territoire.

• Expérience : Minimum 3 ans dans les études environnementales , idéalement appliquées aux infrastructures de transport ou aux grands projets d'aménagement.
  
  • Une expérience en mesures compensatoires (ERC) ou en suivi d'investigations de terrain serait un atout majeur.
    
  • Une première expérience en gestion de projet ou en pilotage d'externalisations (marchés publics, prestataires) serait appréciée.
    

Compétences techniques (Savoirs et Savoir-faire)

Environnement et développement durable :

• Maîtrise des enjeux environnementaux liés aux infrastructures (zones humides, biodiversité, économie circulaire, carbone, éco-conception, etc.).
  
• Connaissance des procédures réglementaires environnementales (études d'impact, loi sur l'eau, séquences ERC, etc.).
  
• Expérience dans le suivi d'études environnementales et la rédaction de cahiers des charges.
  

Gestion de projet et relations institutionnelles :

• Capacité à piloter des études et à coordonner des acteurs multiples (prestataires, services de l' tat, collectivités, associations).
  
• Connaissance appreciée du secteur ferroviaire ou des grands projets d'aménagement (un atout, mais non obligatoire).
  
• Aisance dans les relations avec les parties prenantes (institutionnels, territoriaux, associatifs).
  

Outils et méthodes :

• Maîtrise des méthodes de pilotage (suivi d'indicateurs, plans d'action, reporting).
  
• Excellente capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse pour produire des documents clairs et percutants.
  

Nous recherchons un e candidat e alliant :

• Rigueur et organisation : pour gérer des dossiers complexes dans un environnement dynamique.
  
• Autonomie et proactivité : pour prendre des initiatives et proposer des solutions innovantes.
  
• Adaptabilité et curiosité : pour vous adapter aux évolutions des projets et aux attentes des parties prenantes.
  
• Aisance relationnelle et bienveillance : pour travailler en équipe et fédérer autour des enjeux environnementaux.
  
• Dynamisme et engagement : pour porter avec conviction les valeurs du développement durable dans des projets concrets.