Inspecteur Risques d'entreprises DAB (F/H)

Rejoignez notre équipe d’Inspecteurs Risques Entreprises DAB de la région Sud Est d'AXA France. Composée de 9 collaborateurs engagés et dynamiques l’équipe est repartie entre les sites de Marseille et Lyon. Elle est dédiée à l'analyse et à la prévention des risques pour garantir la sécurité des entreprises. Les Inspecteurs Risques Entreprises (IRE), développent le chiffre d'affaires et optimisent la qualité du portefeuille des risques industriels et commerciaux.

En tant qu'IRE au sein de notre équipe de Lyon, vous avez pour missions :

• D’analyser les risques en visitant les sites des clients pour les qualifier et permettre de maîtriser nos engagements ;
• D’évaluer et d’analyser les risques afin d'améliorer continuellement le niveau de prévention ;
• De proposer, suivre et négocier les actions de prévention adaptées aux besoins des clients ;
• De souscrire de nouveaux contrats et prendre les mesures appropriées pour les risques en portefeuille ne respectant pas nos critères de souscription ;
• De développer le chiffre d'affaires en renforçant la relation avec les clients et en influençant favorablement leurs décisions.

Diplômé d’une formation en assurance, vous avez une expérience significative en tant qu’inspecteur risques ou en tant que souscripteur préventeur expérimenté.

Compétences techniques :

• Expertise en souscription des Risques Industriels ;
• Maîtrise des outils d'évaluation et de quantification des risques ;
• Connaissance des réglementations et des standards de sécurité en entreprise.

Savoir-être :

• Capacité à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients ;
• Flexibilité et adaptabilité face aux situations variées rencontrées sur le terrain ;
• Esprit d'analyse et sens de l'observation pour identifier les risques potentiels.

Poste en CDI basé à Lyon.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !