ASSISTANT D'EQUIPE (F/H) - DEPARTEMENT DE GESTION FINANCIERE TERRITOIRES ET MOBILITES

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Envie de mettre votre expertise financière au service d'un projet d'intérêt général ? Rejoignez-nous !

À propos de nous

Au sein de la Direction des Finances, nous accompagnons la mise en œuvre des politiques régionales en assurant l'exécution administrative et financière des dépenses de la collectivité, en lien étroit avec les directions opérationnelles. Nos équipes interviennent sur l'ensemble du cycle de gestion des subventions et des marchés publics, avec pour objectif de garantir la qualité, la sécurité juridique et la fiabilité des opérations financières.

Missions / conditions d'exercice

Votre mission

Rattaché au Responsable d'unité, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du Département de Gestion Financière. Vous assurez la gestion administrative et financière de dossiers complexes tout en apportant un appui quotidien au management de l'unité.

À ce titre, vous serez amené à :

Accompagner le Responsable d'unité
Assurer un rôle de conseil auprès des gestionnaires sur les procédures administratives et financières.
Participer au suivi des Commissions permanentes, des affectations budgétaires, des désaffectations et des mandatements.
Contribuer à la sécurisation des actes attributifs de subventions et des opérations de liquidation.
Appuyer l'animation de l'unité et contribuer à l'élaboration d'outils de suivi et de pilotage.

Coordonner et accompagner l'équipe
Assurer un management fonctionnel de proximité auprès des gestionnaires.
Participer à la montée en compétences de l'équipe.
Favoriser l'harmonisation et la simplification des pratiques au sein du département.

Contribuer aux projets transversaux
Être référent sur certains outils ou sujets transversaux, notamment le Portail des Aides.
Participer à des projets structurants : dématérialisation des subventions, certification des comptes, déploiement de la nomenclature M57, amélioration des procédures de gestion.
Contribuer à la mise en œuvre du projet de service en lien avec les autres assistants d'équipe des Départements de Gestion Financière.

Participer au suivi budgétaire
Collaborer avec les responsables du pilotage budgétaire des Directions Générales Adjointes.
Contribuer au suivi des dépenses et des recettes.
Participer à la préparation budgétaire et aux exercices de prospective financière

Profils recherchés

Votre profil

Vous possédez une première expérience dans les domaines de la comptabilité publique, de la gestion financière ou de l'administration, et souhaitez mettre vos compétences au service d'une collectivité engagée dans l'action publique.

Vos compétences
Connaissance de la comptabilité publique.
Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Capacité à prendre en main des logiciels métiers ; la connaissance de Grand Angle, Notes ou du Portail des Aides constitue un atout.

Vos qualités
Sens du relationnel et aptitude au management fonctionnel.
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.
Capacité d'adaptation et sens du service public.

Ce que nous offrons

☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents, en toute simplicité

Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste disponible sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes… et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.

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