(H/F) Moniteur Educateur CDI LYON

Nous recherchons pour l'un de nos prestataire des Moniteur éducateur jeune diplômé. Sans expériences accepté.
Notre partenaire dispose de l'agrément de l'ARS pour 88 enfants âgés de 6 à 20 ans porteurs d'une déficience intellectuelle sévère à profonde et troubles associés, ainsi que de 8 places de SESSAD. L'objectif du SESSAD est de maintenir l'enfant au sein de ses lieux de vie habituels par un accompagnement éducatif, social et de soins adaptés et soutenir, accompagner la famille dans des approches inclusives. Il s'agit aussi de faciliter la mise en oeuvre des projets d'autonomie, d'inclusion scolaire, professionnelle et sociale dans le respect des souhaits de la personne et en soutien des partenaires engagés dans le projet de l'enfant. L'IME se divise en trois unités : IMP et IMPRO Ados, IMPRO.
Le/la ME, sous la responsabilité du chef de service, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement. Il aura pour principales missions :
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes de l'IME enfants, ados, jeunes adultes.
- Participer à la réflexion et l'élaboration des projets d'orientation des équipes de l'IME
-Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien des jeunes de l'IME au plus près de leur besoin et de leur autonomie
-Accompagner en équipe pluridisciplinaires les jeunes en stages collectifs mis en place en partenariat avec d'autres établissements et l'assistante sociale
-Accompagner les jeunes de l'IME autour des différentes activités ou sorties ludiques.
-Participer aux différents temps de réunions d'équipe, de pôle et institutionnelle.

Vous êtes titulaire du diplôme de ME, avec ou non de l'expérience.
Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation, d'initiative et un bon esprit d'équipe.
Votre permis B est en cours de validité car des accompagnements extérieurs des résidents avec le véhicule d'établissement sont fréquents.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.


Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.