Architecte Technique & Leader Technique Salesforce - F/H
La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.
Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.
Intégrez une équipe clé de Niji, spécialisée dans l’intégration de solutions digitales, avec des expertises autour de Salesforce (partenaire Summit), ainsi que sur des solutions ERP, d’API Management et d’Order-to-Cash.
Nous recrutons 2 profils pour renforcer notre équipe Salesforce : 1 Architecte Technique et 2 Leaders Technique Senior.
Selon votre expertise et votre positionnement, vous interviendrez sur l'un des deux rôles suivants :
1. Architecte Technique Salesforce
Vos missions :
Concevoir et définir des architectures Salesforce adaptées aux enjeux clients, ainsi que les solutions d'intégration associées (API) ;
Piloter les choix techniques, le déploiement des architectures et anticiper les évolutions des plateformes ;
Encadrer et accompagner les équipes techniques ;
Participer aux phases d'avant-vente : conception des solutions, chiffrage et soutenance des propositions techniques ;
Contribuer à la stratégie technique, aux méthodologies et à la montée en compétences de l'équipe.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur l'écosystème Salesforce .
Vous disposez de certifications Salesforce, idéalement System Architect et/ou Application Architect.
Vous maîtrisez les architectures applicatives, les cycles de développement, les processus de déploiement et les intégrations via API.
Vous avez une expérience en avant-vente et en encadrement d'équipes techniques.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit et disposez d'un excellent relationnel.
2. Leader Technique Senior Salesforce
Vos missions :
Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées ;
Piloter les développements en veillant au respect des bonnes pratiques Salesforce ;
Concevoir et développer des composants back-end (Apex) et front-end (Lightning) ;
Mettre en œuvre les outils et processus d'intégration continue et de déploiement ;
Accompagner techniquement les développeurs et contribuer à leur montée en compétences.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement informatique , principalement dans l'écosystème Salesforce.
Vous maîtrisez les technologies Salesforce et Web : Apex, Java/JEE, SOQL, JavaScript, HTML et CSS.
Vous avez une bonne connaissance des API Salesforce et des intégrations avec des systèmes tiers.
Vous disposez idéalement de certifications Salesforce, notamment Platform Developer I/II et/ou Platform App Builder.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit et appréciez le travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;
· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;
· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain
· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;
· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;
· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;
· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).
La posture Niji :
S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.
Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.
Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !
Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.
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