Administrateur support mobilité H/F Ajouter aux favoris
- Prendre en charge les incidents et demandes complexes escaladés par le support N1
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux PC portables, smartphones et tablettes
- Intervenir sur les problématiques de messagerie Microsoft 365, VPN, accès distants, Wi-Fi, 4G/5G, authentification et applications mobiles
- Assurer le suivi des escalades auprès des équipes Niveau 3 et des éditeurs
- Préparer, configurer et déployer les équipements utilisateurs
- Administrer les profils et les politiques de sécurité via les solutions MDM
- Assurer les mises à jour des systèmes d'exploitation et des applications
- Participer au pilotage de la flotte de terminaux mobiles
- Contribuer à la production des indicateurs et tableaux de bord de l'activité
- Accompagner les projets de migration ou de renouvellement de flotte
- Participer à l'évolution des solutions de gestion de mobilité (MDM)
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Alimenter la base de connaissances et proposer des améliorations de processus ou d'automatisation
- Participer ponctuellement aux réunions de gestion des changements (CAB)
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
- Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)
- Expérience : vous justifiez de cinq années d'expérience dans la gestion d'un parc mobile tout en assistant les utilisateurs.
- Technical skills : Principes de gouvernance des données, gestion de parc, résolution d'incidents, maintenance.
- Soft skills : Vous savez gérer vos priorités pour planifier vos interventions. Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie.
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