Sales Full-Cycle H/F

En tant que Sales Full-Cycle , votre objectif est clair : conquérir de nouveaux clients et accélérer notre croissance B2B !

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Vous pilotez l’intégralité du cycle de vente (court : 1 mois à 1 mois ½), de la prospection jusqu’à la signature du contrat (transmis ensuite à l’équipe CSM).

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Vos activités principales :

• Prospection multicanale & Chasse : Générer de nouvelles opportunités via le cold calling (40 à 50 appels/jour), la présence terrain en agences (porte-à-porte) et la participation aux salons professionnels partout en France.
• Démonstration & Négociation : Mener les rendez-vous commerciaux (distanciels ou physiques), effectuer les démos de la plateforme et convaincre les décisionnaires (gérants d’agences, réseaux de mandataires, administrateurs de biens).
• Closing : Négocier et signer les abonnements annuels.
• Pilotage de l’activité : Alimenter quotidiennement notre CRM (Pipedrive) et participer aux rituels commerciaux (daily du matin, point hebdo sur les statistiques).

Vous disposez d’une formation commerciale ou d’une première expérience réussie en vente B2B / prospection téléphonique .

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Vos atouts pour réussir :

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• Tempérament Chasseur & Pugnacité : Vous aimez le cold calling, aller au contact direct des clients et décrocher de nouveaux rendez-vous (objectif : 8 RDV/semaine).
• Communication & Élocution irréprochables : Vous vous exprimez avec clarté et aisance, faites preuve d’une excellente capacité d’écoute et savez rebondir face aux objections.
• Sens des affaires & Agilité d’esprit : Vous comprenez vite les enjeux stratégiques de vos interlocuteurs et maîtrisez vos arguments.
• Sensibilité RSE / Proptech : Une appétence pour l’immobilier, le bâtiment ou les projets à impact environnemental est un vrai plus (sans être obligatoire).

INFOS PRATIQUES SUR L'OFFRE

• Type de contrat : CDI (Statut cadre — Forfait jours).
• Localisation : Lyon Part-Dieu.
• Rémunération : Fixe attractif (32K€ à 35K€ selon profil) + Variable motivant de 7% dès le 1er euro d'ARR signé + Primes trimestrielles sur objectifs.
• Télétravail : 1 jour par semaine (après la période d'intégration).
• Équipement : Ordinateur portable fourni.

1. Premier échange et entretien visio avec votre consultant·e Jobmania .
2. Entretien dans nos locaux lyonnais avec deux des confondateurs.
3. Entretien d'approfondissement et étude de cas pratique.