Manager en transformation financière - F/H

BDO France
Lyon

Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 1900 collaborateurs en France. 1 er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d' Entreprise à Mission , nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs.

En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous !

Vos missions :

Le pôle Advisory de BDO accompagne les PME et ETI dans leurs projets de transformation et d’amélioration de la performance.

En tant que Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la réussite des projets de transformation de la fonction Finance pour nos clients, en France mais aussi à l’international.

Vous serez responsable du pilotage et l’accompagnement de la transformation des directions financières dans des contextes de réorganisation, d’optimisation des processus, ou de transition managériale. Le manager en transformation financière agit comme un catalyseur du changement, en apportant expertise, méthodologie et leadership.

📌 Missions principales

🔍 Diagnostic de la direction financière

  • Réaliser un état des lieux des processus financiers (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité, etc.)
  • Identifier les dysfonctionnements, les axes d’amélioration et les leviers d’optimisation
  • Évaluer la maturité des outils, des pratiques et des compétences au sein de la direction financière
  • Produire un rapport de diagnostic structuré avec recommandations opérationnelles

📊 Construction de budget de TFT (Transformation Financière et Technologique)

  • Définir les enveloppes budgétaires nécessaires à la mise en œuvre des projets de transformation
  • Collaborer avec les équipes métiers pour estimer les coûts liés aux outils, à la formation, au changement organisationnel
  • Élaborer des scénarios budgétaires (baseline, optimisé, ambitieux) et modéliser les impacts financiers
  • Suivre l’exécution budgétaire et ajuster les prévisions en fonction de l’avancement des projets

📈 Implémentation d’outils de reporting (principalement sous Excel)

  • Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de performance adaptés aux besoins de pilotage
  • Automatiser les processus de reporting via des solutions Excel avancées (Power Query, VBA, Power Pivot)
  • Former les équipes à l’utilisation des outils et assurer leur appropriation
  • Garantir la fiabilité, la lisibilité et la pertinence des données diffusées

👔 Intérim management courte durée sur des postes de RAF (Responsable Administratif et Financier)

  • Assurer la continuité opérationnelle sur des fonctions de RAF en période de transition ou d’urgence
  • Prendre en charge la gestion comptable, financière et administrative de l’entité
  • Encadrer les équipes en place et maintenir les relations avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, etc.)
  • Préparer le terrain pour la prise de poste du futur titulaire ou pour une réorganisation

Votre Profil :

  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire en finance, gestion ou équivalent.

Expérience de 6 à 7 ans dans l’un / plusieurs de ces domaines :

  • Cabinet de conseil financier dans des practices « Transformation Finance », TS, Restructuring
  • Free-Lance Intérim en contrôle de gestion, responsable des reportings…
  • Expériences clients / références en SMIDs si possible dans des contextes de LBO, et des projets de mise en œuvre.

Compétences techniques :

  • Compétences en modélisation financière et en analyse de données (construction de reporting ad hoc, data crunching)
  • Construction de budgets mensualisés par activités
  • Déclinaison de P&L par axes analytiques
  • Prévisionnel de Trésorerie / Cash-Flow / TFT
  • Rationalisation de BFR
  • Compréhension des processus financiers et connaissance des normes comptables
  • Excel Avancé : Maîtrise des fonctions avancées d'Excel
  • Capacité à analyser des données financières et à identifier des tendances.
  • Compétences en diagnostic financier et en évaluation des risques
  • Mise en œuvre de reportings sous Power BI , Knime ou d’autres outils (Jedox, Qlik Sense…)
  • Aptitude à rédiger des rapports et à synthétiser des informations complexes

Compétences en gestion de projet :

  • Pilotage des budgets des charges planifiées
  • Organisation de la gouvernance
  • Planification et réalisation des comités

Compétences commerciales :

  • Capacité à générer le chainage des missions et dans la création / capitalisation de la relation client
  • Contribution aux propositions commerciales et lettres de missions

Compétences managériales : Encadrement et montée en compétence des équipes

Qualités personnelles :

  • Orientation client et résultats, avec une capacité à gérer des projets complexes, avec de nombreux interlocuteurs, dans des contextes multisites et/ou internationaux
  • Autonomie et assertivité
  • Prise d’initiative
  • Innovation et veille marché
  • Compétences en gestion du changement (passation, formation, communication...) pour s’assurer de l’appropriation des livrables
  • Anglais professionnel

Votre futur environnement de travail :

  • Une équipe de 70 personnes
  • Des locaux agréables, offrant des espaces privilégiés pour travailler en toute sérénité (bureau, matériel, lounge pour les moments de rassemblement avec à disposition des boissons chaudes et froides…)
  • Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
  • Parcours d’intégration et de formation personnalisé
  • EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être
  • Afterworks réguliers
  • Un package très intéressant : entre 60 K€ et 80 K€ par an + prime de performance, Plan Epargne Entreprise, intéressement , tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables…
  • Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, places en crèche, jour de bénévolat, +10 jours de congés pour les proches aidants, forfait mobilités durables... Retrouvez tous nos avantages sur notre site carrière.

Pourquoi nous rejoindre ?

Choisir BDO, c’est :

  • Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
  • Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide…).
  • Intégrer le 1 er cabinet d’audit, d’expertise et de conseil devenu “ Entreprise à mission . Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
  • Bénéficier des opportunités du 5 ème réseau mondial d’audit, d’expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale…).

Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.

Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref' . Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.

Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l’aventure BDO !

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