CDD Gestionnaire paie F/H

Foncia  recrute !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.  

Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est :

• Rejoindre une entreprise  multi-métiers  où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus.  Tous  nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
• S’inscrire dans un groupe  leader , entrepreneur et expert
• Participer à la  digitalisation  de ses métiers et de son business model
• Travailler  au cœur de la vie  de tous, au plus près de ses clients
• Être influenceur de la  transition énergétique

Vos futures missions et responsabilités

Foncia (groupe Emeria) recrute en CDD et pour une durée initiale de 4 mois (remplacement congé maternité) un.e Gestionnaire de paie F/H qui aura pour mission d'assurer la gestion intégrale d'un portefeuille de 200 salariés. Poste à pourvoir rapidement et basé sur Lyon 3ème (69).

Au sein du service Paie en charge des gardiens, concierges et personnels d'immeubles, rattaché.e à la Responsable du pôle Paie, vous serez en charge des principales missions suivantes :

• Réalisation des paies pour un portefeuille de 200 salariés,
• Etablissement des DSN,
• Déclarations sociales,
• Liens avec les organismes collecteurs,
• Contrôle et rapprochements d'IJSS,
• Communication avec les différents interlocuteurs en interne (Gestionnaires RH, Gestionnaires copropriétés...)

Vous demain…

• Localisation : Foncia - Immeuble Le Capitole - 97, Cours Gambetta - 69003 Lyon
• Technologies : Apple – logiciel de gestion : Workday
• Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
• Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurant, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
• Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
• Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international.