International relation manager F/H

Contexte: Dans le cadre d'un remplacement, le Décanat programmes recherche un/une: International relation manager (CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

• Fidéliser et animer les partenaires académiques existants sur la zone géographique définie
• Promouvoir la mobilité internationale (entrante et sortante) tous programmes auprès des étudiants/étudiantes sur sa zone géographique
• Identifier et développer de nouveaux partenaires académiques en respectant les critères de sélection, en coordination avec les directeurs/directrices de programme
• Mettre en place des nouvelles formes de mobilités internationales et promouvoir des produits type «summer school», free movers… auprès des partenaires et des nouvelles cibles
• Être en interface avec les équipes de la mobilité internationale et ISO
• Participer aux conférences mondiales annuelles NAFSA, APAIE, EAIE … (rencontre avec les partenaires actuels et identification de nouveaux partenaires)
• Poursuivre l’utilisation de l’outil MOL et sa mise à jour
• Faire de la veille et participer à la définition de la stratégie de développement international

Ce que nous recherchons:

• Issu/Issue d'une formation Bac+3 ou expérience professionnelle équivalente
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
• Vous avez un niveau d'anglais bilingue (C2)
• Votre connaissance du monde académique est un plus
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation, ouvert d’esprit , avec un bon relationnel
• Votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Founded in 1872 by the Lyon Chamber of Commerce, emlyon business school has an enrollment of over 9,000 students of 125 nationalities across five campuses worldwide (Lyon, Shanghai, Paris, Bhubaneswar, and Mumbai). The School relies on a Faculty of 166 internationally recognized professors and researchers, and a network of 200 global academic partners, to provide learning tracks of academic excellence open to the world. The school runs a community of 41,700 alumni spread over 130 countries. As a “Société à Mission” since July 2021, emlyon’s raison d’être consists of “providing life‑long training and support to informed individuals able to transform organizations, for a fairer society, with greater solidarity and respect for the planet.” The School’s “makers” pedagogy closely links action and reflection. Skill hybridization and social responsibility are also at the heart of its training programs, where the best of both socio‑economic and academic worlds meet. The strategic plan, “Resonances 2028”, reaffirms the importance of the “maker spirit” that has been the DNA of emlyon since its creation. The plan is built around the five qualities expected of “makers”, emlyon students and alumni, to become entrepreneurs of change, namely: academic excellence; entrepreneurial spirit; engagement; hybrid knowledge; resonance with society.