Chef de projet informatique technique informatique ServiceNow (F/H) (IT)

CELAD
Lyon

? CDI (50K?) - ? 2 jours de télétravail / semaine - ?Lyon - ? Expérience de 5 ans minimum Vous avez une solide expertise ServiceNow, et vous aimez transmettre vos compétences ? Vous cherchez un rôle où vous pourrez guider une équipe, tout en gardant un pied dans la technique ? Cette mission pourrait bien vous plaire ! ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet technique ServiceNow pour l?un de nos clients. ?? Votre rôle : faire grandir une équipe de développeurs juniors (basés au Portugal) et garantir la qualité des projets menés sur la plateforme. Ce que vous ferez concrètement :

  • Apporter votre expertise ServiceNow sur les projets en cours, pour sécuriser les choix techniques et guider l?équipe
  • Encadrer et faire monter en compétence une équipe de développeurs débutants via des sessions de formation, du mentorat et des ateliers (en anglais)
  • Piloter les projets ServiceNow, en lien avec les équipes IT du client : respect des délais, qualité du delivery, intégration dans l?environnement existant
  • Soutenir l?équipe techniquement, notamment en débloquant les points bloquants et en encourageant une culture d?entraide et de résolution de problèmes
  • Proposer des axes d?amélioration continue : automatisation, bonnes pratiques, documentation, etc
? Situation géographique : Lyon (69) Profil candidat: Ce que nous recherchons :
  • Une vraie maîtrise technique de ServiceNow, acquise sur plusieurs projets significatifs
  • Une expérience en leadership technique ou Tech Lead, avec un goût affirmé pour le mentorat
  • Une bonne communication en anglais, à l?écrit comme à l?oral (formations et échanges quotidiens)
  • Une appétence pour la coordination d'équipes distribuées
? Quelques infos importantes à retenir :
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
  • Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à la clé :
  • 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?

Publié le 2025-07-25

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