Alternant(e) Business Developer — Or d'Investissement F/H

L'entreprise

Or en Cash développe son activité Or Investissement au sein de son réseau national d'agences. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le Business Developer OI dans le développement commercial et le pilotage de cette activité, avec une dimension siège et terrain.

Description du poste

Rattachement hiérarchique

Direction Commerciale — tutorat opérationnel au quotidien par le Business Developer OI.

Missions principales

Appui au développement commercial

· Démarchage et développement du portefeuille de partenaires CGP (identification, prise de contact, suivi de la relation)

· Présentation des solutions d'investissement en métaux précieux aux partenaires CGP

· Participation aux salons professionnels et événements CGP

· Participation aux réunions d'équipe et aux rendez-vous patrimoniaux

Reporting et suivi

· Édition et analyse des reportings OI

· Appui ADV OI

· Suivi des stocks (veille et transmission des informations)

· Mise à jour du CRM et suivi des dossiers partenaires CGP

· Contribution à la mise en place de KPI

Conformité et veille

· Veille sur l'évolution des cours de l'or et de l'argent, veille économique et financière

· Recherches d'informations patrimoniales et fiscales en appui aux opérations

Déplacements

· Déplacements ponctuels sur le réseau d'agences en appui au déploiement de l'offre OI auprès des gérants et des prescripteurs

Profil recherché

Profil recherché

· Formation Bac+5 (école de commerce, master Banque/Finance/Gestion de patrimoine ou équivalent), alternance sur 12-24 mois

· Intérêt marqué pour le développement commercial B2B et l'univers de la gestion de patrimoine

· Rigueur, autonomie, excellentes qualités rédactionnelles

· Bon relationnel, aisance téléphonique

· Maîtrise des outils bureautiques ; appétence CRM/BI un plus

· Permis B requis (déplacements ponctuels)

Ce que nous offrons

· Le statut de référent Or Investissement en appui direct du Business Developer

· Une montée en compétences progressive sur les techniques de prospection CGP, le reporting et les mécanismes patrimoniaux

· Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés, avec accès aux décisions stratégiques de développement de l'activité

· De réelles perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance

Rémunération

Selon la grille légale de l'alternance, complétée le cas échéant par des primes sur objectifs et avantages internes.

Réf: d0243c21-ac7b-4791-9bf2-66cc8b9b3aa8