Développeur Angular F/H Ajouter aux favoris
- Participer à la conception et aux spécifications techniques,
- Appuyer les designers en phase d'analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients,
- Participer aux développements des nouvelles fonctionnalités et à la prise en charge des anomalies,
- Assurer la cohérence de la solution au niveau Front, mais également au niveau global avec le soutien des architectes et équipes backend,
- Participer à nos processus internes en intégrant vos projets dans notre chaine d'intégration continue et de tests automatisés.
- Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en développement Angular,
- Vous avez déjà travaillé sur des projets structurant avec des engagements forts,
- Vous avez déjà travaillé sur des sujets liés à l'IA.
- Vous êtes curieux et rigoureux afin de développer des solutions fiables et maintenir la qualité des applications,
- Vous aimez travailler en équipe pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs du projet,
- Vous êtes force de proposition pour contribuer aux évolutions techniques et à l'amélioration continue des applications.
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...), salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
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