Chargé de mission eau et agriculture (H/F)

Vous êtes à la fin de votre cursus, vous aimez quand la technique rencontre le terrain , et vous avez envie de travailler sur des sujets concrets qui comptent vraiment. L’eau, l’agriculture, le climat, les territoires. Ici, rien de théorique ou de décoratif. Vous allez contribuer à des actions utiles, visibles, et surtout ancrées dans le réel .

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs , répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé , de l'autonomie , de l'insertion et de l'éducation . En rejoignant la direction action territoriale et partenariat , vous intégrez une équipe d’une dizaine de personnes , aux profils complémentaires, qui travaillent main dans la main avec les acteurs locaux et les territoires. Le poste est basé à Lyon , au cœur des enjeux départementaux.

Votre mission au quotidien :

Votre stage se situe à l’interface entre eau, agriculture et adaptation au changement climatique . Vous participez activement à des projets structurants, avec une vraie place dans la réflexion et dans l’action.

Sur le volet eau et agriculture , vous contribuez à faciliter le transfert de connaissances vers les agriculteurs , dans un contexte de climat plus instable et de ressources sous tension. Vous recensez les acteurs locaux impliqués, qu’il s’agisse d’organismes techniques, de centres de recherche, de groupes d’agriculteurs ou de lycées agricoles. Vous identifiez les expérimentations existantes , les initiatives déjà menées, les solutions techniques testées sur le terrain, et vous analysez ce qui fonctionne, ce qui peut être amélioré et ce qui mérite d’être diffusé plus largement. Vous participez à la réflexion sur les leviers d’accompagnement , qu’il s’agisse de sensibilisation, de formation, d’aide à la transition ou de soutien aux innovations.

Vous intervenez également sur une action visant à pérenniser l’agriculture sur un territoire en déprise , sur une dizaine de communes de l’ouest lyonnais, confrontées à des enjeux forts comme la crise arboricole ou la pression foncière. Vous travaillez en appui des collectivités et des organisations professionnelles agricoles pour identifier et mettre en œuvre des actions autour de l’ optimisation de l’eau pour l’agriculture , de la facilitation de l’installation et de la transmission , et de la remobilisation du foncier agricole . Ici, vous comprenez rapidement que chaque donnée technique a un impact humain et territorial.

Sur le volet eau potable , vous participez à la préparation d’une étude de sécurisation de l’alimentation en eau , sur une partie du territoire départemental. Vous contribuez à l’identification des ressources mobilisées, à l’analyse de leur disponibilité, et à la compréhension des contraintes hydrauliques des infrastructures existantes , qu’il s’agisse de transferts ou d’interconnexions. Vous êtes également associé à la réflexion sur le montage opérationnel et financier des solutions techniques envisagées.

En parallèle, vous prenez part à un audit des consommations d’eau potable sur différents sites du Département, comme des collèges, des centres techniques ou des bâtiments administratifs, situés dans un sous-bassin versant concerné par un déficit quantitatif. Vous analysez les usages, identifiez les marges de manœuvre et proposez des pistes d’optimisation et de réduction des consommations , avec une approche pragmatique et opérationnelle.

Les conditions de stage sont claires. Il s’agit d’un stage gratifié de 5 à 6 mois , à pourvoir dès que possible , sans télétravail. La gratification est fixée sur la base de 4,50 € de l’heure , avec une prise en charge à 75 % de l’abonnement de transport en commun .

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes étudiant en Master 2 ou en fin de cursus ingénieur , dans le domaine de la sobriété et de la sécurisation des usages de l’eau . Vous aimez analyser, comprendre des systèmes complexes et relier des enjeux techniques, environnementaux et territoriaux . Vous êtes à l’aise avec la rédaction , curieux, structuré, et capable de travailler avec des interlocuteurs variés . Votre capacité à passer de la donnée à l’action, et à adapter votre discours selon vos interlocuteurs, fera la différence.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici :
  
• Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH :
  
• Découvrez le Département :
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !