Chargé de mission propreté et entretien de la voirie (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) réunit dans une même délégation tous les services, soit près de 3000 agents, qui interviennent sur l’aménagement en proximité, la gestion, la maintenance, et l'entretien des patrimoines de voirie (ouvrages, chaussées, trottoirs, places, …), ainsi que sur l’exploitation de services à destination des habitants et usagers (collecte, mobilités)

Au sein de la direction voirie propreté (DVP), le service études et stratégies est en charge de conduire les études sur les métiers urbains de proximité et leurs évolutions et de définir les cadres stratégiques associés aux politiques d’entretien et de gestion des espaces publics. Ce service est également en charge de l’organisation des missions de valorisation de l’activité et de rendu compte sur les politiques publiques concernées et participe directement aux démarches visant à optimiser ou adapter les organisations du travail dans les métiers de proximité.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Vous pilotez des projets stratégiques liés à la propreté et à la gestion de l’espace public, en intégrant les dimensions techniques, organisationnelles et financières, de leur conception à leur mise en expérimentation. Vous réalisez des études, assurez une veille réglementaire et technique et développez une vision prospective des métiers du secteur.

Vous animez des réseaux professionnels, conduisez des benchmarks et formulez des propositions visant à faire évoluer les pratiques. Vous contribuez à la définition des besoins et intervenez en appui aux processus d’achats en tant que prescripteur.

Vous conduisez les projets selon les méthodes internes de gestion de projet, en assurant l’organisation, le pilotage et l’animation des instances. Enfin, vous participez au fonctionnement courant du service.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : CLIP, 83 cours de la liberté, 69003 Lyon
Horaires : 3 cycles de travail possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour +22 jours d’ARTT)
Déplacements : occasionnels sur le territoire métropolitain.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et, idéalement, les principes du management de la qualité. Vous connaissez les méthodes d’évaluation des démarches qualité (audit, enquêtes) et les techniques de recueil et d’analyse de données. Une connaissance des métiers du domaine public constitue un atout. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous savez piloter et animer un système de management de la qualité et produire la documentation associée. Doté de leadership, vous faites preuve d’initiative et savez mobiliser les acteurs dans une logique transversale.

Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et relationnelles, et faites preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).