ALTERNANCE - Assistant Directeur MOA H/F

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2025, 1.7 milliard d'euros de collecte et détenait 8.4 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.

UAF Life Patrimoine forme une Business Unit avec Spirica.

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

SPIRICA a réalisé en 2025 plus de 4,2 milliards d'euros de collecte et détient 18,5 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs.

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Directeur MOA au sein de la Direction MOA Support Innovation & Sites (MSIS) d’UAF LIFE Patrimoine. Rattaché(e) au Directeur MSIS, dans une équipe composée de 15 personnes, vous interagirez avec les différentes Directions de l’entreprise, et en particulier la Direction du développement des partenariats et la Direction juridique.

Vos principales missions seront, en lien étroit avec le Directeur MSIS, les suivantes :

Missions plateforme de services (plateforme de services digitaux mis à disposition des partenaires de l’entreprise) :

• De participer au déploiement pour les partenaires de versions dédiées de la plateforme de services ;
• De contribuer à la structuration de ce déploiement, de l’évaluer et d’être force de proposition pour l’améliorer.

Missions signature électronique :

• De participer aux échanges avec les partenaires distributeurs pour les sujets relatifs aux prérequis à la mise en place de la signature électronique ;
• D’évaluer, pour les mécanismes de signature électronique existant, les conditions en vigueur en regard des exigences actuelles et identifier les écarts éventuels ;
• De prendre part aux travaux de structuration du système d’archivage à valeur probante des documents numériques, en lien avec la croissance d’activité numérique de l’entreprise.

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Vous êtes étudiant(e) en Master 2, niveau Bac +5, dans le domaine de la gestion, du juridique, de l'informatique ou du management de projet.
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Vous avez une appétence pour les domaines réglementaire et informatique.

  Aptitudes personnelles requises :

  • Méthode
  • Sens de l'organisation
  • Aisance dans les échanges oraux et écrits
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Capacité à résoudre des problèmes

• Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

  Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.
  UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...).
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.