Directeur(trice) d'exploitation - fabricant de produits cosmétiques

CDG Conseil est un cabinet de recrutement, d'évaluation, de coaching et de formation spécialisé dans le secteur de la santé. Nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur reconnu fabricant de produits dermo cosmétique sur le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) d'exploitation . Les projets et les enjeux de ce poste sont nombreux.

Poste:

I - DESCRIPTION DU POSTE

À ce poste clé, vous assurez la direction opérationnelle de la société dans les domaines liés à la production, à la fabrication, au conditionnement, à l’organisation industrielle et à l’optimisation des moyens.

Vous contribuez directement à la performance, à la pérennité et au développement de l’entreprise en mettant en place les moyens, les méthodes et l’organisation nécessaires pour garantir aux clients des prestations de qualité, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des exigences réglementaires et des objectifs de rentabilité.

II - INTERACTION AVEC LES AUTRES SERVICES

Interaction avec les services internes

Vous êtes en lien avec l’ensemble des services de l’entreprise afin de garantir la fluidité des opérations, la qualité des échanges et l’atteinte des objectifs industriels.

Avec le service Qualité Sécurité :

• Vous intervenez en support dans le traitement des non-conformités et des réclamations.
• Vous contribuez à la définition et au suivi des actions d’amélioration.

Avec le service commercial :

• Vous accompagnez les équipes commerciales sur les sujets de faisabilité industrielle.
• Vous apportez votre expertise opérationnelle pour sécuriser les engagements pris auprès des clients.

Avec le PDG et la Direction du Groupe :

• Vous assurez un reporting régulier sur vos domaines de responsabilité.
• Vous participez aux Comités de Direction Opérationnels.
• Vous pouvez être amené à assister les autres sociétés du groupe sur des sujets relevant de votre expertise.

Interaction avec les services externes

Vous êtes également en relation avec les fournisseurs, les clients et les prestataires externes afin de garantir la continuité, la qualité et l’efficacité des opérations industrielles.

III - MISSIONS / ACTIVITÉS

Missions en matière de production

• Vous êtes garant de l’application des Bonnes Pratiques de Fabrication au sein des services que vous supervisez.
• Vous définissez les cahiers des charges relatifs à l’implantation du matériel, des lignes de production, aux achats de nouveaux équipements de production ainsi qu’aux évolutions liées au bâtiment.
• Vous veillez au bon déroulement des opérations de fabrication et de conditionnement, afin de prévenir toute dérive par rapport aux objectifs fixés.
• Vous pilotez les moyens nécessaires pour assurer la qualité, la fiabilité et la performance des opérations industrielles.

Missions en matière d’organisation

• Vous établissez les procédures relatives à votre champ d’action.
• Vous déléguez au responsable maintenance la planification des activités de maintenance préventive et curative, ainsi que les achats de consommables et de pièces de rechange pour la production.
• Vous donnez les directives d’amélioration en matière de sécurité.
• Vous mesurez les performances de chaque atelier et recherchez les gains de productivité, tant sur la main-d’œuvre que sur le rendement matières.
• Vous veillez au respect des consignes de sécurité, à la conformité des équipements et à l’amélioration des conditions de travail.
• Vous veillez au respect des consignes d’hygiène.
• Vous mettez en œuvre les moyens matériels et immatériels permettant d’optimiser l’organisation. Ces moyens sont soumis à l’approbation de la Direction au même titre que les autres investissements.
• Les moyens informatiques proposés devront également être soumis à la société d’infogérance de l’entreprise, qui validera leur compatibilité avec les systèmes existants et précisera les règles de mise en place.

Missions en matière de management

• Vous accompagnez les responsables de service placés sous votre responsabilité hiérarchique dans l’exercice de leurs missions.
• Vous participez au recrutement et à l’évaluation du personnel dont vous êtes responsable.
• Vous assurez le respect de la discipline, des procédures et du règlement intérieur par vos équipes.
• Vous organisez la formation des opérateurs aux nouvelles procédures, aux Bonnes Pratiques de Fabrication et aux règles d’hygiène.
• Vous fédérez les équipes autour des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance industrielle.

IV - RESPONSABILITÉS

Les décisions que le titulaire peut prendre seul sont :

• La mise en œuvre des moyens à sa disposition pour réaliser les productions.
• La mise à l’arrêt d’une machine présentant un danger immédiat.
• L’achat de matériel inférieur à 5 000 €.
• La mise en destruction d’un produit ou composant.
• La mise en place d’organisations en collaboration avec les responsables de services.

Les décisions que le titulaire doit soumettre à la Direction sont :

• La mise en œuvre de nouvelles ressources humaines.
• Les investissements supérieurs à 5 000 €.

Profil:

V - COMPÉTENCES / EXPÉRIENCES / FORMATION

Savoirs

• Maîtrise des outils et méthodes liés au management.
• Connaissances techniques des process industriels.
• Maîtrise des logiciels de gestion de production.
• Maîtrise des techniques d’amélioration continue.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-faire

• Management d’équipes, leadership affirmé et capacité à embarquer les collaborateurs.
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
• Capacité à structurer, organiser, planifier et prioriser.
• Compétences en sécurité sur site industriel.
• Gestion des contrats avec les fournisseurs externes : énergie, maintenance, sécurité, espaces verts, équipements, nettoyage, etc.
• Gestion du CAPEX.

Savoir-être

• Leadership et capacité à fédérer et motiver une équipe importante.
• Aptitude à accompagner le changement et la transformation.
• Pragmatisme, sens de l’opérationnel et forte orientation terrain.
• Rigueur dans l’application et le respect des procédures.
• Grande réactivité dans la résolution des problèmes et sens de l’anticipation.
• Aisance relationnelle dans l’atelier comme avec les autres services de l’entreprise.
• Esprit collectif et capacité à créer une dynamique constructive.
• Capacité à animer et fédérer les équipes autour des objectifs de production.
• Comportement favorisant l’esprit d’équipe et le maintien d’une bonne ambiance de travail.
• Bon esprit de synthèse pour assurer le reporting et contribuer à la résolution rapide des problèmes.
• Sens de la satisfaction client.
• Capacité à représenter positivement la société auprès des parties prenantes externes.

Formation, diplôme, expérience

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur(e) généraliste, mécanique ou gestion de production, et justifiez d’une expérience minimum de 6 à 8 ans dans une fonction de direction de production ou de direction d’exploitation.

Une expérience dans le secteur de la sous-traitance BtoB constitue un prérequis important.

Une expérience dans la production de produits cosmétiques ou dermo-cosmétiques serait particulièrement appréciée. Une expérience acquise dans un environnement industriel normé, tel que l’industrie pharmaceutique, la chimie, l’agroalimentaire, l’automobile ou l’aéronautique, pourra également être pertinente.

Ce poste s’adresse à un profil opérationnel, structurant et proche du terrain, capable de piloter une organisation industrielle exigeante tout en accompagnant les équipes dans une logique de performance, de qualité et d’amélioration continue.

Rémunération : Fixe + Variable + Voiture de Fonction + Avantages.

Forfait annuel Cadre 218 Jours travaillés / an

Localisation : Nord est de la région lyonnaise. Localisation du/de la candidat(e) possible sur Lyon