Gestionnaire paie
Notre client, un grand groupe, recherche un.e Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes en CDI.
Rattaché.e à la Responsable Paie / ADP, vous serez en charge de :
- Traitement de la paie en binôme : réalisation et contrôle des éléments variables, vérification avant diffusion des bulletins et des virements, réponse aux demandes des salariés liées à la paie, gestion de la participation et de l'intéressement
- Suivi des arrêts maladie : enregistrement et suivi des arrêts de travail, gestion des indemnités CPAM, envoi des attestations et décomptes
- Gestion des congés payés : saisie et suivi, déclenchement auprès de la caisse des congés payés, gestion des remboursements et régularisations
- Missions transverses : tableaux de bord RH et extractions paie, fiabilisation des données sur les outils SIRH internes, participation aux réunions d'équipe
Poste basé à Lyon 9
- Rémunération et avantages:
- jusqu'à 37k € brut annuel sur 13.3
- Statut ETAM, 39h/semaine avec 12 RTT
- 13e mois : versement unique en novembre
- Prime de vacances
- Intéressement
- CSE
- Plan d’épargne groupe : pour 4 000 € placés, 3 500 € bruts d’abondement
- Plan d’épargne retraite collectif (PERCOL) : de 400 à 600 € d’abondement
- Congés d’ancienneté : 2 jours supplémentaires à 5 ans d’ancienneté, 3 jours supplémentaires à 10 ans
- Soutien scolaire gratuit avec Boost
- Transport : abonnement au réseau de transport en commun remboursé à 100 %, et indemnités kilométriques pour les trajets à vélo, en trottinette ou en covoiturage
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