Promoteur des Ventes GMS H/F
À propos de nous STRADA Marketing est une agence de marketing opérationnel basée à Lyon, forte de plus de 20 ans d'expérience. Notre expertise pluridisciplinaire dans la force de vente, le merchandising, l'animation commerciale et l'événementiel nous permet de collaborer avec des marques prestigieuses sur divers secteurs : agroalimentaire, high-tech, sport, cosmétique, etc. Découvrez notre univers : Mission Pour l'un des acteurs majeurs des rayons épicerie sucrée (confitures, ...) et frais libre-service (desserts fruités, jus, ...), nous recrutons : 1 Promoteur des Ventes GMS (H/F), en CDI de 32H à pourvoir pour début Septembre 2026. Basé idéalement dans Lyon Ouest Votre mission Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, vos missions seront les suivantes :
- Vous intervenez en tant que binôme des chefs de secteur de la marque
- Vous êtes le garant de la bonne visibilité des marques
- Vous menez la lutte anti-rupture et vous assurez de la bonne présence de produits en rayon
- Vous menez donc des actions de merchandising de mise en avant (TG, box, displays, ...) ou de réimplantation des linéaires
- En résumé, vous participez à la croissance du chiffre d'affaires des marques sur votre secteur
- Vous avez une expérience significative sur un poste de promoteur des ventes ou de merchandiseur en GSA
- Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et disposez de réelles qualités d'organisation et d'autonomie
- Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura véhiculer positivement l'images des marques représentées
- Un CDI de 32 heures à pourvoir pour début septembre 2026.
- Une rémunération composée de 1700 euros bruts de fixe + 100 euros bruts de variable = 1800 euros mensuels bruts
- Versement des paniers repas sans justificatif (+300€ nets mensuels)
- Un package commercial complet : véhicule de service, smartphone, tablette
- Carte essence + remboursement des frais sur justificatif chaque semaine
- Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV
- Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve)
- Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager
- Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !)
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